Nos services
Gestion des salaires et des documents sociaux Nous nous portons garants d’un traitement salarial complet, soigneux et rapide. Services ajoutés calcul de paie Nous nous portons garants d'un traitement salarial complet en ajoutant quelques services extra. » Lire plus Modèles de contrat de travail Les modèles sont établis par notre équipe d’experts RH. » Fiche de produit  PDF (643 kb)
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Services ajoutés calcul de paie
Administration social
...Droit Individuel à la Formation (DIF) ou Congé Individuel de Formation (CIF).
Les salariés en contrat à durée indéterminée ayant au moins un an d’ancienneté
dans l’entreprise ont un crédit de 20 heures de formation par an,
cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures.
Les salariés en contrat à durée déterminée peuvent bénéficier du DIF à condition
d’avoir travaillé au moins 4 mois. Le volume d’heures acquis au titre du DIF est
calculé au prorata de la durée de leur contrat.
Etablissement de la Déclaration fiscale 2483 (employeurs ayant au moins 10
salariés) ou 2486 (employeurs ayant moins de 10 salariés)...
Service et documentation juridique
Communication par mail ou par téléphone d’informations concernant des
problèmes courants du droit de travail ou de la sécurité sociale.
Pour des questions spécifiques exigeantes, une enquête approfondie du dossier
sera facturée en fonction d’un tarif établi.
Social audit
Conseil en droit social premier niveau :
- Audit de l’administration salariale effectué par l’employeur
- Contrôle du respect de toute les obligations légales en matière de :
- Traitement salarial, indemnités de congés, primes de fin d’année, heures
supplémentaires, régime flexible, rémunération flexible, etc.
- Documents sociaux : contrat de travail, calcul des salaires, registre du
personnel, règlement de travail, etc.
- Suggestions d’adaptations, mise à jour ou correction de certains documents (ex :
avenant au contrat de travail).
- Gestion efficace du temps de travail à rémunérer.
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