Consultez tous les résultats et affinez votre recherche pour des réponses plus ciblées. Filtrez par thème, type ou public pour trouver exactement ce que vous cherchez.
Le congé d'aidant proche permet à un membre du personnel des services publics flamands d'interrompre totalement ou partiellement ses prestations pour octroyer de l'aide ou des soins à une personne qui, en raison de son grand âge, de son état de santé ou de son handicap, est vulnérable et se trouve dans une situation de dépendance. Il ne doit pas forcément s'agir d'un membre de la famille ou du ménage.
Le Gouvernement flamand a récemment adopté un projet de loi prévoyant une flexibilisation du congé d'aidant proche pour les membres du personnel des services publics flamands. Lisez la suite et découvrez ce que cela implique.
À partir du 1er août 2026, le congé d'aidant proche sera flexibilisé pour les membres du personnel des services publics flamands.
Désormais, un membre du personnel peut prendre le congé d'aidant proche auquel il a droit au cours de sa carrière pour une seule et même personne en situation de dépendance.
En outre, il peut être pris sous les formes suivantes :
Le congé d'aidant proche peut être pris pendant 12 mois au maximum lorsque le membre du personnel réduit de moitié ses prestations de travail à temps plein. La réduction des prestations de travail à temps plein d'1/5e est désormais applicable pour une durée maximale de 30 mois.
Il est dorénavant possible de planifier le congé d'aidant proche de manière plus flexible, avec l'accord du supérieur hiérarchique.
Le congé d'aidant proche à temps plein peut être pris en semaines complètes au lieu de mois complets. Par ailleurs, la possibilité de réduire de moitié les prestations de travail est élargie : cette réduction peut désormais être prise par mois complet et n'est plus limitée à des périodes de deux mois complets.
Vous trouverez ici de plus amples informations sur le congé d'aidant proche pour le personnel des services publics flamands.
Source(s) :
Le site web d’Easypay Group est un canal permettant de rendre les informations accessibles sous une forme compréhensible aux membres affiliés et aux non-membres. Easypay Group s'efforce d'offrir des informations à jour et ces informations sont compilées avec le plus grand soin (y compris sous forme d'actualites). Cependant, la législation sociale et fiscale étant en constante évolution, Easypay Group décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la mise à jour ou l'exhaustivité des informations consultées ou échangées via ce site web. D'autres dispositions peuvent être lues dans notre clause de non-responsabilité générale qui s'applique à chaque consultation de ce site web. En consultant ce site web, vous acceptez expressément les dispositions de cette clause de non-responsabilité. Easypay Group peut modifier unilatéralement le contenu de cette clause de non-responsabilité.