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Budget mobilité à partir de 2018

Catégorie : Actualité sociale   Date : 30/06/2017

Budget mobilité à partir de 2018

À partir de 2018, les travailleurs auront la possibilité d'échanger leur voiture de société contre de l'argent liquide. En parvenant à cet accord, le cabinet restreint espère pouvoir freiner le succès grandissant des voitures de société. Il s'agira toutefois d'une option facultative. Les employeurs ne se verront pas dans l’obligation de proposer ce « budget mobilité ».

Qui entrera en ligne de compte ?

Tout le monde ne pourra pas bénéficier de ce « budget mobilité ». Dans un premier temps, l'employeur devra octroyer des voitures de société depuis au minimum 3 ans. Les entreprises qui débutent peuvent toutefois compter sur une exception à cette règle. Ensuite, le travailleur qui souhaite échanger sa voiture de société devra avoir eu une voiture de société à sa disposition depuis 12 mois, dont au moins 3 mois ininterrompus juste avant la demande.

À combien s'élève ce budget ?

Le montant de ce budget mobilité dépendra en grande partie de la valeur catalogue du véhicule. Le budget s'élève à 20 % de la valeur catalogue de la voiture de société, multiplié par 6/7e. Si vous payez une intervention personnelle, la valeur de celle-ci doit être déduite de la valeur catalogue.

Si vous choisissez également d'échanger votre carte carburant, vous pourrez bénéficier de 20 % supplémentaires dans votre budget mobilité.

Aucune cotisation de sécurité sociale ne devrait être payée sur le montant ainsi obtenu. Seule une cotisation de solidarité serait due. Le budget serait en outre imposé à un pourcentage forfaitaire d'environ 20 %.

Source :

  • Communiqués de presse divers.