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Commission paritaire 202 : suppression des barèmes sectoriels des jeunes à partir du 01/07/2014

Catégorie : Sectoriel   Date : 11/07/2014

Suppression progressive des barèmes sectoriels des jeunes

L’accord sectoriel conclu récemment dans la commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire (CP 202) prévoit la suppression progressive des barèmes sectoriels des jeunes.

Modalités de cette suppression

  • La suppression porte uniquement sur les barèmes sectoriels des jeunes, c.-à-d. pour les travailleurs de moins de 21 ans.
  • Cette suppression ne s’applique pas aux étudiants. Pour ces derniers, il existe en effet un barème étudiants distinct. La suppression des barèmes sectoriels des jeunes n’a pas non plus d’influence sur le début de la carrière professionnelle à partir de 22 ans. Au terme de l’opération de suppression des barèmes des jeunes, les barèmes des travailleurs de 16 à 20 ans équivaudront au salaire à 100 %, comme pour les travailleurs de 21 ans. La carrière professionnelle en tant que telle continuera de débuter à partir de 22 ans.

Répartition de cette suppression

  • 01/07/2014 : les travailleurs de 20 ans ont droit au salaire à 100 %, cf. barème sectoriel ;
  • 01/01/2015 : les travailleurs de 19 ans ont droit au salaire à 100 %, cf. barème sectoriel ;
  • 01/07/2015 : les travailleurs de 16, 17 et 18 ans ont droit au salaire à 100 %, cf. barème sectoriel.

Source :

  • Accord sectoriel 2013-2014 de la CP 202, CCT du 11 décembre 2013, n° 121361.