• fr

Invitation formation « Actualité sociale »

Catégorie : Formation   Date : 21/10/2016

Après de longues discussions, le gouvernement fédéral est enfin parvenu à un accord sur le budget pour 2017. De nombreuses mesures auront un impact pour les employeurs et les travailleurs. Nous les passerons en revue avec vous.

Le travail à temps partiel connaît un véritable boom ! Des enquêtes récentes montrent en effet que le nombre de travailleurs à temps partiel ne cesse de croître, même chez les jeunes ! Mais cette forme de travail est soumise à de nombreuses règles spécifiques. Nous nous ferons un plaisir de vous exposer les règles à respecter et les pièges à éviter en matière de travail à temps partiel. Nous nous arrêterons également sur les simplifications annoncées dans ce cadre. 

La fin de l’année approche par ailleurs de nouveau à grands pas ! Nous examinerons dès lors avec vous quelles sont les perspectives pour 2017 (notamment norme salariale AIP 2017-2018, projet de loi « Travail faisable et maniable », etc.). Nous nous pencherons aussi sur certaines questions fréquemment posées et points méritant une attention particulière en matière sociale à la fin de chaque année.

Préparez-vous dès maintenant à la prochaine étape de la régionalisation ! À partir du 1er janvier 2017, de nombreuses mesures pour l’emploi seront abrogées (entre autres suppression de l’Activa en Flandre...). Quelles mesures de transition y seront associées et quel sera l’impact sur votre gestion et vos frais de personnel ? Nous compilerons aussi plusieurs remarques importantes et questions pouvant être soulevées à ce sujet. 

Nous vous fournirons en outre des informations détaillées sur toutes les nouveautés et actualités sociales qui touchent à l’administration du personnel et des salaires. Vous pourrez ainsi rester au courant des modifications pertinentes dans le cadre de votre politique du personnel.

Nous vous donnons également la possibilité de communiquer à l’avance vos questions éventuelles aux formateurs (jur_formationsactua@easypay-group.com). Nous tenterons alors de les traiter lors de cette formation, dans la mesure du possible.

Programme : 

  • Budget 2017 du gouvernement fédéral : impact pour les employeurs et les travailleurs !
  • Focus sur le travail à temps partiel !
    • Travail à temps partiel et inspection sociale : quels sont les contrôles ? 
    • Enregistrement des dérogations en cas de travail à temps partiel !
    • Travail à temps partiel et prestation d’heures complémentaires ? Quid en cas d’interruption de carrière ?
    • Travail à temps partiel et droit aux jours fériés, aux vacances annuelles, etc. ?
    • Simplifications administratives prévues par le projet de loi « Travail faisable et maniable » en matière de travail à temps partiel ?
  • Régionalisation : questions pratiques !
    • Mesures supprimées en Flandre au 1er janvier 2017 (p. ex. Activa...) ?
    • Mesures de transition d’application ? 
    • Portefeuille de carrière : points méritant une attention particulière ?
    • Quid des travailleurs qui habitent p. ex. en Wallonie, mais travaillent en Flandre ?
    • État des lieux à Bruxelles, en Wallonie et en Flandre ?
  • Cadre légal pour les services d’archivage électronique et implications pour votre administration du personnel ?
  • Nouvel AIP 2017-2018 en vue : quid des adaptations de la loi sur la norme salariale ? 
  • Travail d’étudiants en heures à compter du 1er janvier 2017 !
  • Questions fréquemment posées et points méritant une attention particulière en matière sociale en fin d’année : liquidation des vacances annuelles en décembre, nouvelles conditions d’âge et de carrière pour le RCC, etc. ! 
  • Divers

Inscrivez-vous ici pour la séance « Actualité sociale » de novembre 2016. Attention : les places sont limitées !

Vous pourrez obtenir plus d’infos par téléphone au 051/48.05.95 ou par e-mail à l’adresse info_easyservices@easypay-group.com. Jetez dès à présent un coup d’œil à notre calendrier de formation sur notre site web.