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Marge maximale pour l'évolution du coût salarial en 2015 et 2016

Catégorie : Actualité sociale   Date : 6/03/2015

Lors du Conseil des ministres, la marge maximale pour l'évolution du coût salarial a également été définie pour les deux prochaines années.

La marge maximale pour l'évolution du coût salarial est fixée, pour l'année 2015, à 0 % et, pour l'année 2016, à 0,5 % de la masse salariale brute, coût total pour l’employeur, toutes charges comprises. La marge maximale pour l’évolution du coût salarial pourra en outre être augmentée de 0,3 % en net en 2016 sans coût supplémentaire pour l’employeur.

Cette mesure contribue à renforcer la compétitivité des entreprises belges sur la scène européenne et à réduire l’écart salarial par rapport aux pays voisins, à savoir : l’Allemagne, les Pays-Bas et la France.

Source : 

  • Projet d'arrêté royal portant exécution de l'article 7, § 1er, de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité ;
  • Conseil des ministres du 27 février 2015, http://www.presscenter.be.