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Salaire en liquide encore autorisé dans certains secteurs

Catégorie : Actualité sociale   Date : 16/09/2016

Comme vous l’avez sans doute retenu de nos précédents flashes (cf. flashes des 2 septembre 2016, 22 janvier 2016, 2 octobre 2015 et 5 juin 2015), il ne sera plus possible de payer la rémunération en liquide à partir du 1er octobre 2016.

Il est toutefois possible de déroger à cette interdiction si une convention collective de travail, un accord sectoriel implicite ou un usage sectoriel l’autorise.
Sur le site web du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS), vous trouverez un aperçu des secteurs dans lesquels une dérogation est possible.

http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=44677

Si vous envisagez un paiement (partiel) du salaire en liquide, nous vous conseillons donc de vérifier sur le site web ci-dessus si c’est autorisé dans votre secteur.

Source :

  • Site web du SPF ETCS, http://www.emploi.belgique.be, Thèmes > Rémunération > Protection de la rémunération > Rémunération en espèces > Paiement de la main à la main.