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Votre partenaire en matière de reclassement professionnel : EASY HR !

Catégorie : Diverse   Date : 10/05/2013

Que faut-il entendre par reclassement professionnel ?

L’employeur qui licencie un travailleur « âgé » est tenu de lui soumettre une offre de reclassement professionnel, si ce travailleur possède au moins un an d’ancienneté ininterrompue dans l’entreprise, est âgé d’au moins 45 ans au moment du licenciement et n’est pas licencié pour faute grave. 

Le reclassement professionnel consiste en un trajet d’accompagnement du travailleur, destiné à l’aider à trouver un nouvel emploi et dispensé par des conseillers spécialisés. 

L’employeur est obligé de faire cette offre au travailleur, sans quoi il risque une amende de 1.800 EUR. Le travailleur est, pour sa part, obligé d’accepter cette offre, sans quoi il risque de perdre ses allocations de chômage. Vous trouverez toutes les informations légales détaillées à ce sujet sur le site www.onem.be.

En quoi consiste le service proposé par EASY HR ? 

Encore des tracas supplémentaires, vous nous direz ? Mais pas de panique ! EASY HR peut assurer cette procédure complète pour vos travailleurs !

Sur nos différents sites dans toute la Belgique, nos consultants dispensent 60h d’assistance, divisées en 3 phases de 20h, organisées par séance de 2 heures. Un trajet d’accompagnement complet dure 1 année.

Il vous suffit de nous envoyer un e-mail à l’adresse info_easyHR@easypay-group.com avec une demande de reclassement professionnel. Nous vous transmettrons alors une offre en fonction du nombre de travailleurs concernés, ainsi qu’une proposition à remettre au(x) travailleur(s). Si vous acceptez l’offre, nos consultants EASY HR prendront alors contact directement avec le(s) travailleur(s) et fixeront un premier rendez-vous. Nous ferons le nécessaire pour que vous ne deviez plus traiter aucune paperasse dans le cadre du reclassement professionnel et pour que vos (anciens) travailleurs puissent redevenir actifs sur le marché du travail. 

Pour toutes vos questions relatives au reclassement professionnel, vous pouvez toujours nous contacter par téléphone au 051/480 595 ou par e-mail à l’adresse info_easyHR@easypay-group.com.