• fr

Vous souhaitez élargir vos connaissances ?

Date : 21/09/2018

Atelier RGPD & RH : une journée pour être prêt

Le 25 mai 2018 est déjà loin derrière nous, mais il n’est jamais trop tard pour se pencher sur le dossier RGPD. La législation relative au RGPD est en effet intégralement d'application pour tous les employeurs belges, quel que soit le secteur.

Durant cet atelier pratique sur mesure, nous souhaitons vous aider, vous conseiller et vous guider à travers votre préparation dans le cadre du RGPD. Cet atelier ne vise absolument pas qu’à énumérer toutes les notions théoriques, mais au contraire à proposer une approche pragmatique et réaliste, sur base de nombreux documents types et d'exemples.

Au terme de cette journée, vous aurez toutes les clés en main pour vous mettre au travail.

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, collecte au quotidien une énorme quantité de données à caractère personnel. La façon dont ces informations sont collectées, traitées, enregistrées et conservées dans la pratique est maintenant supervisée de manière plus stricte.

Nous examinerons en outre vos contrats actuels avec diverses parties. Nous veillerons également à ce que vos contrats avec vos clients, fournisseurs, comptables, etc. vous couvrent de manière optimale.

D’autre part, une entreprise se fait et se défait d'après le professionnalisme de ses collaborateurs. La réglementation RGPD mise au maximum sur la sensibilisation et la conscientisation.

Votre personnel doit tout d'abord être lui-même informé et sensibilisé de manière optimale de ce qu’il advient de ses propres données à caractère personnel. En tant qu'employeur, votre obligation d'information doit se traduire dans le règlement de travail, les politiques propres à l’entreprise et par une éventuelle formation complémentaire.

Après avoir suivi ces ateliers, vous serez non seulement capable de saisir l'impact juridique, technique et organisationnel du RGPD, mais vous aurez en outre connaissance des points faibles que votre entreprise doit prendre à bras le corps de toute urgence. Vous serez également à même d'effectuer immédiatement les adaptations requises.

Voir formation


L'occupation de personnel de A à Z

Ce cours de base de trois jours en droit social aborde tous les sujets auxquels un employeur est confronté en cas d’occupation de personnel et répond notamment aux questions suivantes : Quels contrats de travail peuvent être conclus ? Comment déterminer le salaire applicable ? Comment calculer un salaire net à partir du salaire brut ? Qu’en est-il des horaires possibles ? Quelles absences sont autorisées au cours d’une occupation ? Comment peut-il être mis fin à un contrat de travail ?

À partir de cette année, cette formation sera divisée en six grandes parties.

Vous pouvez choisir de ne participer qu’à une ou plusieurs de ces parties.

À la fin de chaque journée de formation, vous recevrez un syllabus détaillé avec des exemples pratiques.

Voir formation