Chers lecteurs, Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 51.
Actualité générale Bruxelles : nouveau renforcement du soutien aux discothèques Nous vous avions annoncé précédemment l'octroi par la Région de Bruxelles-Capitale d'une prime au profit notamment des discothèques, restaurants et cafés et certains de leurs fournisseurs (...) Vers l'article Travail à domicile : prolongation de l'accord fiscal Belgique - Pays-Bas Afin d'éviter que certains travailleurs frontaliers soient imposables dans l'État de leur domicile au lieu de leur État de travail en raison de jours de travail à domicile obligatoires (...) Vers l'article Wallonie : adaptation des conditions de travail des travailleurs titres-services À partir du 1er janvier 2022, la réglementation change pour les entreprises de titres-services en Wallonie.
Vous souhaitez en savoir plus sur les modifications qui vous attendent ? (...)
Vers l'article Avantages non récurrents liés aux résultats en 2022 L'octroi d'un avantage non-récurrent lié aux résultats permet à un employeur d'accorder à ses travailleurs un bonus salarial avantageux lorsque des objectifs collectifs prédéfinis ont été (...) Vers l'article Inondations : nouveau communiqué de l'ONEM pour les sinistrés en interruption de carrière, crédit-temps ou congé thématique En raison des graves inondations qui ont touché notre pays les 14 et 15 juillet 2021, certains travailleurs en interruption de carrière, crédit-temps ou congé thématique ont été contraints (...) Vers l'article Mesures du 40e Comité de concertation La progression rapide du variant omicron a contraint le Comité de concertation à prendre des mesures sanitaires préventives complémentaires (...) Vers l'article Chômage temporaire force majeure corona et inondations en 2021 : publication de l'assimilation pour les vacances annuelles ! Les jours de chômage temporaire force majeure corona de 2021 sont assimilés à des jours effectivement prestés pour le calcul du pécule de vacances et de la durée des vacances (...) Vers l'article Congés légaux : peut-on les reporter en 2022 ? La réglementation sur les vacances prévoit qu'un travailleur doit prendre ses jours de vacances légales avant le 31 décembre 2021 (...) Vers l'article Primes corona : formalités à respecter pour les chèques électroniques Dans un précédent flash, nous vous avions communiqué des modifications dans le cadre réglementaire relatif à la prime corona (...) Vers l'article |
