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Actualité Sociale septembre 2018

Malgré les chauds jours d'été des mois passés, de nombreux changements ont à nouveau eu lieu en matière d'actualité sociojuridique. Au début de la nouvelle année scolaire, nous vous accueillons donc avec plaisir à notre séance « Actualité sociale », qui vous proposera un large éventail de nouvelles informations. À l’issue de cette séance pratique, vous serez à nouveau totalement à jour pour aborder l'automne de plain-pied !

Tout d'abord, le 24 juillet, le Conseil des ministres a présenté son fameux « Deal sur le travail », qui comprend une foule de mesures de droit social pour le futur proche. Ainsi, les règles en matière de RCC (prépension) seront notamment renforcées, et des modifications seront apportées en matière de chômage, crédit-temps, reclassement professionnel, avantage fiscal pour les heures supplémentaires et fins de carrière douces.

Durant cette séance, nous porterons aussi une attention particulière à diverses modifications en matière de congé parental. En effet, la possibilité de prise d'un congé parental à 1/10e a récemment été approuvée. Il a également été décidé dans ce cadre de miser au maximum sur une flexibilité accrue de la prise d’un congé parental. Une petite enquête révèle déjà que de nombreux travailleurs seraient demandeurs. En tant que responsable du personnel, vous pourriez donc être confronté très bientôt à de nombreuses questions à ce sujet. Nous vous aiderons avec une réponse toute faite.

Dans le même temps, le Conseil des ministres a également approuvé le budget mobilité, qui vient s'ajouter à l’allocation de mobilité (« cash for cars ») déjà mise en œuvre. À partir du 1er octobre 2018, le travailleur aura dès lors la possibilité de choisir un contenu alternatif à l’indemnité pour ses déplacements domicile-lieu de travail. Nous vous expliquerons ce que cela pourrait éventuellement impliquer pour votre entreprise.

Le début de l’année scolaire semble en outre soulever de nombreuses questions en matière d'application du congé-éducation pour les travailleurs. Sur base d'un aperçu schématique, nous vous proposerons déjà une note préparatoire pratique pour l’application éventuelle du congé-éducation dans l’ensemble des Régions. Vous souhaitez en outre tout savoir des diverses modifications en attente concernant la réforme du congé-éducation ? Dans certains cas, vous pourrez bientôt bénéficier plus facilement d’une clause d'écolage, qui vous offre, en tant qu'employeur, la garantie du remboursement des frais exposés en cas de sortie de service anticipée de votre travailleur.

Enfin, nous vous tiendrons informé de l’état des lieux de plusieurs mesures en attente, ainsi que de nombreux points divers importants.

À très bientôt !

Programme 

  • Explications concernant les nouvelles mesures du « Deal sur le travail » !
  • Récapitulatif des modifications essentielles relatives au congé parental !
  • Approbation du budget mobilité : intérêt pour votre entreprise ?
  • Aperçu pratique pour l'application du congé-éducation dans l'ensemble des Régions (+ modification à venir des conditions relatives à la clause d'écolage) 
  • Divers :
    • Le permis unique, bientôt une réalité !
    • Les revenus complémentaires non taxés sortent des starting-blocks
    • Modification de la réglementation relative aux volontaires
    • Adaptation des pensions complémentaires pour les travailleurs
    • Nouvelles opportunités en matière de burn-out
    • Nombreuses modifications à venir en matière de trajet de réintégration des malades de longue durée
    • Modifications concernant les réductions groupes-cibles régionales
    • Point de vue de l’ONSS concernant l’usage privé d'un GSM et les achats groupés par l'employeur
    • Réforme des places de stage en Flandre
  • État des lieux :
    • Exonération fiscale partielle des travaux immobiliers
    • Premiers emplois pour les jeunes
    • Modifications en matière de vacances annuelles
    • ...

Inscription

Sept
11
Lieu : Hotel Mercure Brussels Centre Midi
Date : 11/09/2018 :  13:30 - 16:00

Langue :  Français

Prix :  € 220.0

Sept
13
Lieu : Ramada Plaza Hotel Liège
Date : 13/09/2018 :  13:30 - 16:00

Langue :  Français

Prix :  € 220.0

Information supplémentaire

Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation pour votre participation à nos séances de formation.
Plusieurs participants: une réduction de 15% à partir du 2e participant de la même société.
Annulation : en cas d’empêchement, vous pouvez toujours vous faire remplacer par un collègue ou nous avertir de votre absence par écrit (au moins 2 jours à l'avance). En cas d'absence sans avis écrit préalable, nous nous verrons obligés de facturer 50 EUR de frais d'annulation par personne.