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Actualité Sociale Novembre 2018

Vous commencez déjà à penser secrètement à l’agréable période des fêtes de fin d'année, durant laquelle vous écumerez les marchés de Noël et apprécierez, le soir venu, le spectacle des guirlandes clignotantes du sapin et des crépitements dans la cheminée ?

Avant de pouvoir profiter de cette ambiance, nous devrons d'abord faire face au mois de décembre et à son traditionnel calcul de la liquidation du pécule de vacances, sa vérification des soldes de congés, etc.

Peut-être envisagez-vous aussi l’éventualité de convertir votre prime de fin d'année en un avantage alternatif ? Ou de prévoir des vélos de société à partir de 2019 ?

Sur base d'une check-list de fin d'année très pratique, nous nous pencherons sur toutes ces questions, ce qui vous permettra de vous mettre directement et concrètement à l'œuvre !

La prévention du burn-out et le bien-être au travail s'imposent comme des tâches de plus en plus importantes pour les employeurs. Qu’est-ce que cela peut signifier concrètement ? Comment accroître le bien-être et le taux de participation de vos travailleurs ? Comment faire face à l’absentéisme ? La prise plus flexible d'un crédit-temps peut-elle contribuer à un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ?

Enfin, nous jetterons déjà un œil sur 2019. Vos travailleurs pourront-ils opter pour un budget mobilité en 2019 ? Quel impact le tax shift aura-t-il sur les employeurs et les travailleurs ? Quelles modifications seront apportées aux mesures pour l’emploi en Flandre ? Quand votre travailleur pourra-t-il bénéficier du RCC ?

Programme

Nouveautés en 2019 

  • Tax shift : impact pour vous en tant qu'employeur/travailleur
  • Possibilité d'introduction du budget mobilité
  • Mesures pour l’emploi en Flandre
  • Nouvelles conditions du RCC

Check-list de fin d'année créative

Prévention du burn-out et bien-être au travail : initiatives concrètes

Divers

  • Nouveautés relatives aux élections sociales
  • Augmentation du plafond de revenus complémentaires non taxés dans certains circonstances
  • Éco-chèques électroniques peut-être bientôt obligatoires

Inscription

Les inscriptions ont été clôturées.
Pour plus d’informations : 051 48 05 95

Information supplémentaire

Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation pour votre participation à nos séances de formation.
Plusieurs participants: une réduction de 15% à partir du 2e participant de la même société.
Annulation : en cas d’empêchement, vous pouvez toujours vous faire remplacer par un collègue ou nous avertir de votre absence par écrit (au moins 2 jours à l'avance). En cas d'absence sans avis écrit préalable, nous nous verrons obligés de facturer 50 EUR de frais d'annulation par personne.