• nl
Taalkeuze

GDPR-stress voor 25 mei 2018? Wij kunnen helpen!

Datum: 18/05/2018

Op 25 mei 2018 is het zover: dan wordt de GDPR (General Data Protection Regulation)- wetgeving onverkort van toepassing!

Elke werkgever, groot of klein, dient op basis van de GDPR-wetgeving bepaalde maatregelen te nemen met het oog op het beschermen van persoonsgebonden gegevens (bv. contractuele aanpassingen, aanpassing arbeidsreglement, technische beveiligingsmaatregelen, organisatorische maatregelen, ..).

Staatssecretaris voor Privacy, Dhr. Philippe De Backer, heeft alvast in de media laten weten dat het geenszins de bedoeling is vanaf 25 mei een ‘heksenjacht’ te ontketenen op bedrijven en organisaties die nog niet in orde zouden zijn met de GDPR-wetgeving. Niettemin willen we, rekening houdend met o.m. de hoge potentiële boetes, elke werkgever attent maken op het feit dat wel degelijk verdere actie noodzakelijk is en blijft.

Nog niet klaar met GDPR? Wij helpen u graag verder…

We stellen in het kader van onze dienstverlening vast dat heel wat werkgevers kampen met tal van vragen in het kader van deze GDPR-wetgeving, meer bepaald “wat nu concreet van de werkgever verwacht wordt”.

Wilt u ook graag nadere sociaal-juridische ondersteuning om u te helpen in regel te stellen in het kader van deze GDPR-wetgeving?

Vanuit EASYPAY GROUP helpen we u graag verder bij de uitvoering van de nodige acties en praktische vragen.

Wenst u graag GDPR juridische ondersteuning? Mail naar GDPR_legal@easypay-group.com