

Een ontwerp van koninklijk besluit voorziet in een wijziging aan de bedragen van de doelgroepvermindering die een werkgever kan krijgen in het kader van eerste aanwervingen.
De regering wil de kleine werkgevers immers aanmoedigen om aan te werven en dus maakt ze vanaf volgend jaar de aanwerving van een derde tot zesde werknemer nog voordeliger door de bedragen van de doelgroepvermindering te verhogen alsook ze gedurende langere tijd toe te kennen. Aan de algemene regels inzake doelgroepvermindering eerste aanwerving en aan de bedragen voor de aanwerving van de eerste en de tweede werknemer verandert er evenwel niets.
In de onderstaande tabel vindt u een overzicht terug van de huidige en de gewijzigde bedragen. Let wel, de nieuwe vrijstellingsbedragen zullen enkel gelden voor werknemers aangeworven vanaf 1 januari 2017! Voor de werknemers die in dienst getreden zijn vóór die datum blijven de huidige bedragen en de huidige looptijd nog steeds van toepassing.
Tot 31/12/2016 | Vanaf 01/01/2017 | |
---|---|---|
Eerste aanwerving | vrijstelling voor onbepaalde duur voor basiswerkgeversbijdrage | vrijstelling voor onbepaalde duur voor basiswerkgeversbijdrage |
Tweede aanwerving |
|
|
Derde aanwerving |
|
|
Vierde aanwerving |
|
|
Vijfde aanwerving |
|
|
Zesde aanwerving |
|
|
Deze informatie geldt onder voorbehoud van de effectieve publicatie van het Koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad. Wij houden u uiteraard verder stipt op de hoogte!