• nl
Taalkeuze

PC 119 - Werkgevers van de handel in voedingswaren: tewerkstellingspremies

Categorie: Sectoraal   Datum: 27/03/2015

Het paritair comité nr. 119 voorziet in de toekenning van premies bij aanwerving van arbeider(ster)s die tot de risicogroepen behoren.

Personen waarvoor een premie kan worden aangevraagd:

  • Langdurige werklozen;
  • Laaggeschoolde werklozen ouder dan 18 jaar;
  • Werklozen van minstens 50 jaar oud;
  • Werkzoekenden die het begeleidingsplan voor werklozen hebben gevolgd;
  • Gehandicapten;
  • Leefloontrekkers;
  • Personen die terugkeren op de arbeidsmarkt en die gedurende ten minste 3 jaren van activiteitsonderbreking geen werkloosheids-/onderbrekingsuitkeringen hebben genoten of die nooit een dergelijke activiteit begonnen zijn.

Te vervullen voorwaarden:

  • De arbeider/arbeidster moet door een werkgever van de handel in voedingswaren worden aangeworven (PC 119 –RSZ-kengetal 057 of 157);
  • De arbeidsovereenkomst moet voor onbepaalde duur worden gesloten of ter vervanging van werknemers die hun beroepsloopbaan onderbreken of die in brugpensioen gaan;
  • De werknemer moet ten minste 6 maanden anciënniteit in de onderneming hebben bereikt bij de ondertekening van het aanvraagformulier;
  • De werknemer moet nog in dienst zijn op datum van de aanvraag.

De werkgever die een premie wenst te bekomen moet een aanvraag indienen bij het: 

Waarborg- en Sociaal Fonds voor de handel in voedingswaren
E. Van Nieuwenhuyselaan 8
1160 Brussel
http://www.sfonds119.be