Beste lezer, Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 3 terugvinden.
Algemeen KB 213 bouwsector wijzigt vanaf 20 januari 2022! Eerder berichtten we al over de op til staande wijzigingen aan de arbeidstijdorganisatie in de bouwsector in uitvoering van het sectoraal akkoord van 18 juni 2019 (...) Naar bericht Aangepast flexiloon vanaf 1 januari 2022 Eind 2015 voerde de regering steunmaatregelen in ter compensatie van de invoering van de witte kassa in de horeca. Eén van deze maatregelen was het systeem van de flexi-jobs (...) Naar bericht Komaf met starterslonen in dienstencheques-sector In één van onze nieuwsberichten maakten we melding van de uitsluiting van de arbeidsovereenkomst dienstencheques uit het toepassingsgebied van starterslonen voor jongeren (...) Naar bericht Kalender flitscontroles 2022 bekendgemaakt! De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst maakte recent de data van de flitscontroles in 2022 bekend (...) Naar bericht Verscherpte maatregelen voor sector dienstencheque duiken weer op De oprukkende omikronvariant leidt er mede toe dat bijkomende verplichtingen opgelegd worden aan dienstenchequewerkgevers (...) Naar bericht Bijzonder minnelijk afbetalingsplan RSZ De mogelijkheid om een bijzonder minnelijk afbetalingsplan af te sluiten voor sociale zekerheidsbijdragen vormt één van de maatregelen om werkgevers financiële ademruimte te geven (...) Naar bericht Overschrijding spilindex leidt tot aangepaste loongrenzen berekening werkbonus Door toekenning van de werkbonus wordt aan werknemers met een laag loon een hoger nettoloon gegarandeerd. Deze werknemers genieten hierdoor een vermindering van de werknemersbijdragen (...) Naar bericht Dien uw federale enquête woon-werkverkeer en het Brussels bedrijfsvervoerplan tijdig in Werkgevers uit de publieke of private sector die gemiddeld meer dan 100 werknemers tewerkstellen, dienen om de 3 jaar een enquête in te vullen voor elk van de (...) Naar bericht Belgische vakantiereglementering binnenkort aangepast! De NAR boog zich recent over bepaalde aanpassingen aan de vakantiewetgeving.
Hiermee beoogt men de Belgische wetgeving in overeenstemming te brengen met de 'richtlijn 2003/88/EG' (...) Naar bericht Opname tijdelijke werkloosheid overmacht corona wegens opvang kind mogelijk tot 31 maart 2022 De opname van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht staat onder andere open voor een werknemer die geconfronteerd wordt met een sluiting van het kinderdagverblijf, school of opvangcentrum (...) Naar bericht Uitbreiding recht op klein verlet voor vaccinatie Al geruime tijd klonken er stemmen om het klein verlet voor vaccinatie voor een minderjarig kind uit te breiden naar meerderjarigen met een handicap of onder voogdij (...) Naar bericht
Sectoraal | | PC 335 werkt! In het Belgisch Staatsblad van 11 januari 2022 verscheen het besluit tot benoeming van de leden van het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven (...) Naar bericht |
OpleidingenHet ABC van een tewerkstelling - DAG 3 | 17/02/2022 om 09:00 | Meulebeke | Naar opleiding | | Jaarlijkse vakantie: Vakantiegeld (webinar) | 10/03/2022 om 09:00 | | 17/03/2022 om 09:00 | | Naar opleiding | |
|