• nl
Taalkeuze

Het ABC van een tewerkstelling - DAG 1

Verplichtingen van de werkgever inzake tewerkstelling van personeel en enkele aandachtspunten bij de loonverwerking

Het aanwerven van personeel gaat gepaard met het vervullen van een aantal formaliteiten. Denk onder meer aan het opstellen van een arbeidsovereenkomst, bepaalde verplichtingen inzake Dimona,…

Nadat we u door deze formaliteiten geloodst hebben, gaan we nader in op de loonkost. We staan stil bij de diverse bijdragen en inhoudingen die door de werkgever verricht moeten worden. Samen bekijken we tevens welke alternatieve loonvormen een must kunnen zijn.                   

Arbeidsduur

Arbeidsduur vormt een essentieel element van de arbeidsovereenkomst. De verscheidenheid en variatie met betrekking tot de arbeidsduur is evenwel groot. Deze opleiding heeft als doel uw kennis bij te spijkeren inzake de wettelijk bepaalde en afwijkende arbeidsduurreglementering. Overuren, flexibele arbeid en deeltijds werk komen achtereenvolgens aan bod.


Bekijk ook: Het ABC van een tewerkstelling - ABONNEMENT

Doelgroep

  • Nieuwe medewerkers op een personeelsdienst.
  • Personeelsmedewerkers die hun kennis willen opfrissen.

Datum en locatie

De inschrijvingen werden afgesloten.
Voor meer info: 051 48 05 95

Bijkomende informatie

Attesten: u kan een vormingsattest ontvangen bij deelname aan elk van deze sessies.

Meerdere deelnemers: 15% korting vanaf de 2e deelnemer van hetzelfde bedrijf.

Kmo-portefeuille: EASY SERVICES is een erkend dienstverlener voor kmo-portefeuille. Subsidies in het kader van een kmo-portefeuille kunnen elektronisch worden aangevraagd via http://www.kmo-portefeuille.be en dit tot 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Na deze termijn kan u geen aanspraak meer maken op een subsidie voor deze opleiding.

Annulatie: in geval u verhinderd bent, kunt u zich steeds laten vervangen door een collega of ons schriftelijk van uw afwezigheid verwittigen (uiterlijk twee dagen op voorhand). Indien u afwezig bent zonder tijdige schriftelijke verwittiging, zijn wij genoodzaakt een annulatiekost aan te rekenen van 50 EUR p.p.