menu
Wordt de opzeggingstermijn geschorst van uw werknemer die tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ziek wordt?
Laatst gewijzigd: 6/10/2020
Dit bericht delen:
Neen. In deze situatie geldt de regel dat de eerste schorsingsgrond primeert. Hierdoor blijft de arbeidsovereenkomst geschorst wegens tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Bijgevolg wordt de opzeggingstermijn niet geschorst.
Dit bericht delen: