À quoi s’attendre
Décembre rime traditionnellement avec une multitude de calculs pour le pécule de vacances. Pensez notamment à la liquidation de décembre pour les travailleurs qui ont réduit leur durée de travail en cours d’année. Comment devez-vous procéder dans ce cadre ?
Décembre est également le mois du calcul des compensations du pécule de vacances pour les travailleurs dont le pécule a été liquidé en décembre de l’année précédente.
En outre, à la fin de l’année, vous devez également contrôler si vos travailleurs étaient dans l'impossibilité de prendre tous leurs jours de vacances légales. Ces jours doivent être payés au plus tard en décembre. Dans certaines situations, ces travailleurs pourront encore prendre leurs jours de vacances dans les 24 mois suivant la fin de l'année de vacances.
Toutes ces questions n’auront plus le moindre secret pour vous lorsque vous aurez participé à ce volet interactif de notre formation.
La formation aura lieu de 9h à 12h30
Il s’agit d’une formation conjointe de Partena Professional et Easypay Group, qui réunit expertise et expérience pratique afin de vous proposer une formation actuelle et axée sur la pratique.
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez renforcer vos connaissances en matière de pécule de vacances et de décomptes de fin d’année et éviter les erreurs ? Inscrivez-vous à cette formation interactive et profitez de conseils pratiques directement applicables !
Contenu de la formation
Public cible
Cette formation s’adresse aux collaborateurs RH, aux responsables payroll, aux administrateurs du personnel et à toute personne impliquée dans le calcul et le paiement du pécule de vacances et des congés légaux.
Programme
Au cours de cette formation, vous apprendrez à :
- calculer correctement le décompte de décembre, y compris en cas de modification du temps de travail ;
- calculer le pécule de vacances compensatoire pour les travailleurs ayant déjà reçu un décompte de décembre l’année précédente ;
- contrôler et payer correctement les jours de vacances légales ;
- gérer les situations exceptionnelles dans lesquelles les travailleurs peuvent prendre leurs jours de vacances ultérieurement.
Grâce à des exemples pratiques et à des exercices interactifs, vous acquerrez des connaissances directement applicables.
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- appliquer correctement tous les aspects du décompte de décembre ;
- calculer et appliquer le pécule de vacances compensatoire ;
- contrôler et payer les jours de vacances légales et gérer les situations exceptionnelles ;
- répondre de manière professionnelle aux questions des travailleurs concernant le pécule de vacances et les jours de vacances.
Formateurs
Nos formateurs sont des enseignants passionnés et des experts dans le domaine de la législation sociale et du payroll.
Prix
465 EUR hors TVA
10 % de réduction à partir du 2e participant de la même entreprise.