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Pour les absences dans le cadre du congé-éducation, le travailleur a droit au paiement de sa rémunération normale aux échéances habituelles. Celle-ci est toutefois plafonnée à un certain montant (sauf accord de l’employeur de ne pas appliquer ce montant).
A partir de l’année scolaire 2023- 2024, ce montant est automatiquement indexé au 1er septembre de chaque année, sans qu’un nouveau texte légal annuel ne soit nécessaire. Le montant auquel la rémunération normale était plafonnée l’année scolaire précédente doit être augmenté de 2% autant de fois que l’index santé lissé a dépassé l’index pivot dans la période du 1er septembre jusqu’au 31 août de l’année scolaire précédente.
Ainsi, pour l’année scolaire 2026-2027 (du 1er septembre 2026 au 31 août 2027), le montant de ce plafond est fixé à 3.864 EUR.
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