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La Région de Bruxelles-capitale a décidé de supprimer plusieurs aides à l’emploi en juillet 2026. Celles-ci seraient remplacées par un système plus léger administrativement à partir du 1er janvier 2027.
Les mesures « Activa Brussels » et « Activa aptitude réduite au travail » sont deux mesures d’activation permettant à l’employeur de déduire du salaire mensuel net du travailleur un certain montant, l’allocation de travail. Celle-ci est payée au travailleur par son organisme de paiement.Ces deux mesures sont abrogées au 15 juillet 2026.
Mesure transitoire : les travailleurs entrés en service au plus tard à la date du 15 juillet 2026 conservent leur allocation de travail jusqu’au 31 décembre 2026 au plus tard. Ce qui est déterminant est la date d’entrée en service et non le moment où l’allocation de travail est activée : une allocation de travail peut être activée jusqu’à 4 mois après le mois de l’entrée en service du travailleur soit dans le cas présent, avant le 30 novembre 2026.
Les travailleurs âgés de 61 ans et plus occupés dans une unité d’établissement située en Région de Bruxelles-capitale ouvrent le droit pour leur employeur à une réduction groupe-cible de cotisations patronales de sécurité sociale, moyennant respect de certaines conditions.
Cette mesure est abrogée à partir du 1er juillet 2026, sans mesure transitoire.
Une piste suivie par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-capitale est le versement d’une prime versée directement à l’employeur qui remplira les conditions pour pouvoir en bénéficier. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous dès que nous aurons connaissance des détails de cette prime.
Sources :
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