Quid de l'obligation d'enregistrement du temps de travail à partir de 2027 ?

À partir du 1er janvier 2027, les employeurs seront tenus d'enregistrer le temps de travail de leurs travailleurs. 

Le ministre de l'Emploi, David Clarinval, a précédemment confirmé que le gouvernement travaillait à l'élaboration d'une réglementation visant à rendre obligatoire l'enregistrement du temps de travail. Le projet de loi en question n'a pour l'instant pas encore été déposé à la Chambre.

Selon ces projets, les employeurs des secteurs privé et public qui ne disposent pas encore d'un système adapté d'enregistrement du temps de travail auraient jusqu'au 1er avril 2027 au plus tard pour implémenter un système d'enregistrement objectif et fiable. 

Le ministre a précisé qu'aucune méthode d'enregistrement spécifique ne serait imposée et que les entreprises ne seraient donc pas tenues d'utiliser une véritable pointeuse.