Nos quatre services
Un bon logiciel commence par de solides connaissances. C'est pourquoi nous proposons des formations axées sur la pratique autour du logiciel d’administration des salaires Easypay et de divers outils RH. Vos collaborateurs sauront non seulement où cliquer, mais surtout comment utiliser efficacement le logiciel dans leur travail quotidien.
Nos formations sont adaptées à vos processus, à votre équipe et à votre niveau. Vous pouvez ainsi gagner plus rapidement en autonomie et tirer le meilleur parti de votre logiciel de paie.
Ce que nous vous proposons :
- Formation sur le traitement des salaires et les processus de paie
- Formation sur des modules spécifiques (Easy Online, Easy ESS, Rapports, etc.)
- Formations adaptées à vos processus internes
- Transfert de connaissances pour les nouveaux collaborateurs
- Séances pratiques destinées aux équipes souhaitant améliorer leur utilisation du logiciel
Vous renforcez ainsi la confiance au sein de votre propre équipe et êtes moins dépendant d’une aide extérieure.
Il n'est pas toujours nécessaire d'externaliser l'ensemble de votre administration du personnel. Un expert flexible à vos côtés peut parfois faire toute la différence. Nos consultants vous accompagnent pas à pas dans l'utilisation du logiciel Easypay et vous aident à effectuer correctement et efficacement vos tâches payroll récurrentes.
Pensez notamment à un soutien dans les domaines suivants : traitement des salaires, DmfA, pécule de vacances, primes de fin d'année, fiches fiscales ou autres processus post-payroll. Nous aidons votre équipe non seulement à accomplir ses tâches, mais aussi à mieux les comprendre.
Notre accompagnement est idéal dans les situations suivantes :
- Vous commencez à utiliser le logiciel Easypay.
- Vous avez besoin d'une aide supplémentaire pour des traitements complexes.
- Vous voulez être certain que tout se passe bien à des moments clés du payroll.
- Vous souhaitez aligner vos processus avec le logiciel.
Vous travaillerez ainsi plus rapidement, avec moins d’hésitations et une meilleure maîtrise de votre administration des salaires.
Un collaborateur RH est temporairement absent ? Votre équipe est confrontée à un pic d'activité dans le traitement des salaires ? Ou vous manquez de temps pour assurer un suivi correct d’opérations de payroll complexes ? Le service HR Outsourcing d'Easy Services peut dans ce cas être la solution.
Nos consultants vous accompagnent à distance ou sur place dans votre entreprise. Ils prennent en charge, de manière temporaire ou structurelle, certaines tâches de pre-payroll, payroll ou post-payroll, afin d'assurer la continuité de vos activités.
Nous vous aidons notamment dans les domaines suivants :
- Prise en charge totale ou partielle de votre administration des salaires
- Préparation des prestations et des données pour le payroll
- Contrôle et traitement des dossiers complexes
- Suivi des tâches post-payroll (déclarations, documents...)
- Remplacement temporaire en cas d'absence ou de pic d'activité
Votre processus payroll reste ainsi stable, même si vos ressources internes sont mises à rude épreuve.
Les processus payroll évoluent souvent au rythme de votre organisation. Au fil du temps viennent s’ajouter des étapes supplémentaires, des contrôles manuels ou des détours qui prennent du temps. Grâce à nos services de consultance, nous vous aidons à optimiser le fonctionnement de votre payroll.
Nos consultants analysent vos processus actuels, en identifient les points faibles et vous fournissent des conseils concrets pour travailler plus efficacement avec votre logiciel d’administration des salaires Easypay. Nous nous penchons sur la qualité, l'automatisation, les flux de données et la répartition des rôles au sein de votre équipe.
Ce que nous vous proposons :
- Audits des processus payroll
- Optimisation de l'utilisation du logiciel
- Conseils en matière d'automatisation et de reporting
- Amélioration des flux pre-payroll et post-payroll
- Accompagnement concret lors des trajets de changement
Vous simplifiez ainsi votre payroll, vous le rendez plus fiable et vous le préparez à une croissance future.
Pourquoi choisir Easy Services ?
Ils comprennent vos enjeux : des salaires corrects, des échéances claires, des collaborateurs satisfaits et un fonctionnement efficace.
Assistance pratique assurée par des spécialistes du payroll
Moins d'erreurs dans votre processus de paie
Ressources supplémentaires en périodes de pointe
Formations adaptées à votre équipe
Conseils pour organiser vos processus de manière plus intelligente
Meilleur rendement de votre logiciel Easypay
À qui s'adressent nos services ?
Easy Services s'adresse aux organisations qui utilisent le logiciel Easypay et souhaitent gérer et optimiser leur processus de payroll de façon professionnelle ou bénéficier d’un support temporaire.
Nos services sont particulièrement intéressants dans les situations suivantes :
- Vous gérez entièrement vous-même votre payroll et votre post-payroll.
- Vous effectuez vous-même le traitement des salaires, mais confiez à un secrétariat social certaines tâches de post-payroll comme les déclarations, les fiches fiscales ou les rapports.
- Vous confiez tout ou partie de votre payroll à un secrétariat social.
Nous nous adressons principalement aux entreprises qui gèrent elles-mêmes tout ou partie de leur payroll. C'est justement dans ce contexte que nos consultants font toute la différence : ils apportent leur expertise, assurent la continuité et renforcent les capacités de votre équipe lorsqu’elle en a besoin.
Prêt(e) à tirer le meilleur parti de votre logiciel de paie ?
Vous souhaitez former votre équipe, améliorer vos processus payroll ou bénéficiez d’une aide supplémentaire temporaire ? Examinons ensemble quel service correspond le mieux à votre organisation.