EASYPAY Info - Août 2020
| Commission paritaire | Description |
|---|---|
| 102.08 | Carrières et scieries de marbres Indexation : Salaires précédents x 1,01 (T) |
| 106.01 | Fabriques de ciment Indexation : A partir du premier jour de la première période de paie d'août 2020 (B) Salaires précédents x 1,000463 |
| 110.00 | Entretien du textile Autres : Octroi d'un complément en cas de chômage temporaire pour cause de force majeure coronavirus : 13.03.2020 - 30.04.2020 Rétroactif à partir du 01/03/2020 (Date d'introduction 01/08/2020) |
| 116.00.04 | Industrie transformatrice de matières plastiques de Limbourg (Industrie chimique) Autres : Pendant la période du 13.03.2020 au 31.08.2020 au plus tard les jours de chômage temporaire ne seront pas pris en compte dans le calcul du "pool" par entreprise (nombre d'indemnités de sécurité d'existence à payer par entreprise) Rétroactif à partir du 01/07/2020 (Date d'introduction 01/08/2020)
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| 117.00 | Industrie et commerce du pétrole Indexation : Salaires précédents x 1,000463 (B) |
| 128.00 | Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement Autres : Prolongation d'octroi de l'indemnité de sécurité d'existence pour les jours de chômage temporaire Corona jusqu'au 30.08.2020 Rétroactif à partir du 01/07/2020 (Date d'introduction 01/08/2020) |
| 140.01.05 | Société régionale wallonne de transport (SRWT) Autres : Octroi unique d'éco-chèques pour un montant total de 180,00 EUR au personnel roulant à temps plein. Période de référence du 01.01.2019 au 31.07.2019 (ancien contrats TEC). Temps partiel au prorata. Octroi selon les modalités de la CCT n° 98. Paiement en décembre 2019. Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d'introduction 01/08/2020). Autres : Octroi unique d'éco-chèques pour un montant total de 70,00 EUR au personnel roulant à temps plein. Période de référence du 01.08.2019 au 31.12.2019. Temps partiel au prorata. Octroi selon les modalités de la CCT n° 98. Paiement en décembre 2019. Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d'introduction 01/08/2020). |
| 152.02 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre communauté française et germanophone Autres : Prolongation d'octroi de l'indemnité de sécurité d'existence pour les jours de chômage temporaire jusqu'au 31.08.2020. Rétroactif à partir du 01/07/2020 (Date d'introduction 01/08/2020). |
| 201.00 | Commerce de détail indépendant Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 188 EUR à tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.08.2019 jusqu'au 31.07.2020. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire d'août 2020. Pas d'application si converti au niveau de l'entreprise en une augmentation des chèques-repas de 1 EUR à partir du 01.01.2016. |
| 202.01 | Moyennes entreprises d'alimentation Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 188 EUR à tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.08.2019 jusqu'au 31.07.2020. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire d'août 2020. Pas d'application si converti au niveau de l'entreprise en une augmentation des chèques-repas de 1 EUR à partir du 01.01.2016.
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| 223.00 | Sports Autres : Adaptation revenu minimum moyen garanti sur base annuelle selon la CCT du 19.05.2020 (montant inchangé). (B) Rétroactif à partir du 01/07/2020 (Date d'introduction 01/08/2020).
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| 225.02 | Institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté française et de la Communauté germanophone Autres : Prolongation d'octroi d'une indemnité supplémentaire pour chômage temporaire pour des raisons économiques jusqu'au 31/08/2020. Rétroactif à partir du 01/07/2020 (Date d'introduction 01/08/2020). |
| 315.02 | Compagnies aériennes Autres : Prolongation de l'octroi d'un complément en cas de chômage temporaire pour cause de force majeure coronavirus jusqu'au 31.08.2020. Rétroactif à partir du 01/07/2020 (Date d'introduction 01/08/2020). |
| 326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité Indexation : Salaires précédents x 1,000463 (CCT garantie des droits) (B) Indexation : Salaires précédents x 1,000463 (les nouveaux statuts) (B) |
| 327.03 | Entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone Initiatives de développement de l'emploi dans le secteur des services de proximité à finalité sociale wallonnes (IDESS-SFS) (Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Rétroactif à partir du 01/03/2020 (Date d'introduction 01/08/2020) |
| 337.00 | Secteur non-marchand Autres : Octroi d'une prime de fin d'année aux assistants personnels engagés dans le cadre d'un budget d'assistance personnelle ou d'un budget de suivi personnel. Le montant pour 2019 est fixé à 124 EUR. Le paiement de la prime de fin d'année pour l'année de référence 2019 aura lieu durant l'année de paiement 2020. Rétroactif à partir du 01/12/2019 (Date d'introduction 01/08/2020). |
Modalités d’adaptation des salaires
(!) = adaptation avec effet rétroactif suite à une CCT conclue moins de 5 jours ouvrables avant le début du mois de l’entrée en vigueur.M&R = T : l’adaptation s’applique à tous les salaires (salaires barémiques et salaires réels).
M : adaptation de tous les salaires du montant de la différence entre le nouveau salaire barémique et l’ancien salaire barémique.
M* = B : l’adaptation s’applique uniquement aux salaires barémiques. Pas d’adaptation des salaires réels si les salaires réels sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
M(+tensions)&R = P : l’adaptation des salaires barémiques se calcule sur le salaire barémique à la tension 100 (veuillez vérifier les barèmes dans la documentation sectorielle). Les salaires réels sont adaptés sans tenir compte de la tension de salaire.
R* = R : l’ adaptation s’applique aux salaires réels. Tous les salaires sont adaptés mais pas le barème.