Flashes
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- Déclaration de septembre : à quoi faut-il s'attendre ?
- Le CNT se penche sur le mode de calcul dérogatoire de la cotisation de responsabilisation pour les employeurs en matière d'invalidité
- Pas de dépassement de l'indice pivot en septembre 2023
- Actions syndicales le 5 octobre 2023
- Quid des mesures temporaires dans l'agriculture et l'horticulture ?
- Congé-éducation payé et congé de formation flamand : vers une indexation automatique du plafond salarial
- Délai de préavis en cas de licenciement d'un employé dont le contrat a débuté avant le 1er janvier 2014 : législation de réparation
- Désignation d'une personne de confiance : bientôt obligatoire ?
- Crédits-temps, réductions de carrière et emplois de fin de carrière : fin anticipée bientôt possible sans l'accord de l'employeur ?
- Flandre : crédit de formation consultable par le travailleur
- Chômage économique des employés : modification des conditions d'application
- Groupements d'employeurs : adaptation de la forme juridique
- Jeunes engagés en octobre, novembre ou décembre 2023 : pas de précompte professionnel
- La loi AIP tant attendue est enfin arrivée !
- Exécution de l'AIP : publication de l'augmentation temporaire du nombre d'heures supplémentaires fiscalement avantageuses
- Publication de la loi portant des dispositions fiscales diverses
- Nouveau dépassement de l'indice-pivot ce mois-ci ?
- C3.2A électronique : nouvelle feuille info de l'ONEM concernant le chômage temporaire
- Contrôles éclairs dans les secteurs verts en octobre 2023 !
- Reclassement professionnel pour force majeure médicale : pas encore en vigueur mais déjà modifié
- Prime de reprise du travail : précisions supplémentaires
- Chômage temporaire : modernisation des applications de communication de l'ONEM
- Bruxelles : modification du congé-éducation payé
- Ne tardez pas à engager vos quatrième, cinquième et sixième travailleurs !
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