Date : 25/09/2020  Département : Flash  

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Dispositions générales

Vous trouverez ci-dessous les jours de repos et jours de remplacement des jours fériés qui ont été fixés pour la période 2021-2022 :

 

Jours de repos 2021-2022
Dates 2021	Dates 2022
Mardi 6 avril 2021	Mardi 4 janvier 2022
Mercredi 7 avril 2021	Mercredi 5 janvier 2022
Jeudi 8 avril 2021	Jeudi 6 janvier 2022
Vendredi 9 avril 2021	Vendredi 7 janvier 2022
Mardi 2 novembre 2021	Jeudi 14 avril 2022
Mercredi 3 novembre 2021	Vendredi 15 avril 2022
Vendredi 12 novembre 2021	Lundi 31 octobre 2022
Vendredi 24 décembre 2021	Mercredi 2 novembre 2022
Mardi 28 décembre 2021	Mardi 27 décembre 2022
Mercredi 29 décembre 2021	Mercredi 28 décembre 2022
Jeudi 30 décembre 2021	Jeudi 29 décembre 2022
Vendredi 31 décembre 2021	Vendredi 30 décembre 2022

 

Jours de remplacement des jours fériés 2021-2022
Jours fériés 2021	Jours fériés 2022
Le jour férié du samedi 1er mai 2021 est remplacé par le vendredi 14 mai 2021.	Le jour férié du samedi 1er janvier 2022 est remplacé par le lundi 3 janvier 2022.
Le jour férié du samedi 25 décembre 2021 est remplacé par le lundi 27 décembre 2021.	Le jour férié du dimanche 1er mai 2022 est remplacé par le vendredi 27 mai 2022.
	Le jour férié du dimanche 25 décembre 2022 est remplacé par le lundi 26 décembre 2022.

 

Remarque : la période principale des jours de repos de fin 2020 va du lundi 21 décembre 2020 au jeudi 31 décembre 2020. Aucun jour de repos n’est donc fixé début janvier 2021.

Interdiction de travailler les jours de repos compensatoire sur base de l'A.R.

En principe, il est interdit de travailler ces jours de repos compensatoire, mais l'A.R. 213 prévoit deux exceptions :

• Lorsque les ouvriers sont chargés du service à la clientèle des négociants en matériaux de construction ;
• Lorsque le travail est autorisé le dimanche en vertu de la loi sur le travail du 16 mars 1971.

Si des prestations sont quand même effectuées un jour de repos compensatoire, un autre repos compensatoire devra être octroyé dans les 6 semaines qui suivent le jour travaillé.

Interdiction de travailler les jours de repos compensatoire sur base de la CCT

En principe, il est également interdit de travailler pendant ces jours de repos compensatoire. La CCT sectorielle prévoit cependant les exceptions suivantes :

• Lorsque les ouvriers sont chargés du service à la clientèle des négociants en matériaux de construction, à l'exception du transport ;
• Lorsque le travail est autorisé le dimanche en vertu de la loi sur le travail du 16 mars 1971 ;
• Lorsque les ouvriers sont occupés dans des entreprises qui, au moment de l’octroi des jours de repos compensatoire, connaissent habituellement une période d’activité intense.

Les ouvriers qui sont occupés pendant les jours de repos visés, ont droit à un repos compensatoire. Ces jours de repos compensatoire doivent être octroyés :

• dans les 6 semaines qui suivent le jour travaillé, en cas d’occupation un jour de repos visé sous les première et deuxième exceptions ;
• dans les 7 mois qui suivent le jour travaillé, en cas d’occupation un jour de repos visé sous la troisième exception.

 

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