Date : 16/01/2026  Département : Flash  

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Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.

Certaines conditions doivent être respectées en ce qui vous concerne mais également par votre travailleur.

Outre une condition d’âge (55 ou 61 ans selon la Région compétente), celui-ci ne peut avoir un salaire trimestriel de référence dépassant un certain montant.

Ce montant est indexé au 1^er janvier 2026 si vous occupez ce travailleur en Région wallonne (hors Communauté germanophone) ou en Région de Bruxelles- capitale.

Au  1^er janvier 2026, ce montant sera de :

• 8.323,20 EUR en Région de Bruxelles-capitale (auparavant 8.160 EUR)

Exceptions :

• • le plafond salarial est maximum 11.097,60 EUR pour le 4eme trimestre sauf pour les travailleurs intérimaires;
  • le plafond salarial pour le 1^er trimestre est 11.097,60 EUR pour les travailleurs intérimaires 
• 18.036,09 EUR en Région wallonne (hors Communauté germanophone)  (auparavant 17.682,44 EUR)

Les montants sont inchangés si vous occupez ce travailleur  en Communauté germanophone.

La mesure est abrogée en Région flamande depuis le 1^er juillet 2024. Nous vous invitons à consulter notre infoflash du 23 mai 2024 pour connaitre les mesures transitoires.

Tableau récapitulatif

 

Région où le travailleur est occupé	Age minimum requis à la fin du trimestre	Salaire trimestriel de référence pour le trimestre en cours à partir du  1er janvier 2026
Région de Bruxelles-capitale	61 ans	8.323,20 /11.097,60 EUR
Région wallonne (hors Communauté germanophone)	55 ans (57 ans à partir du 1er avril 2026)	18.036,09  EUR
Région flamande	Mesure supprimée depuis le 1er juillet 2024
Communauté germanophone	55 ans	13.942,47 EUR

Source :

• ONSS

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