Votre travailleur qui prend un congé-éducation reçoit son salaire normal pour ses heures d'absence dans le cadre du congé-éducation, ce montant étant toutefois plafonné.

En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier d'un remboursement de ces heures, là aussi dans certaines limites. Pour l’année scolaire 2018-2019, un projet d’A.R. fixerait ce plafond à 2.928 EUR.

Le CNT a toutefois rendu un avis partagé concernant ce plafond plus élevé proposé.

Nous suivrons cette question pour vous.