Prolongation de la prime de reprise du travail : demandes possibles pour les reprises à partir du 1er avril 2025
Pour encourager la reprise du travail des travailleurs en incapacité de longue durée, l'employeur peut, dans certains cas, prétendre à une prime de reprise du travail de 1.750 EUR. Cette mesure avait initialement expiré au 31 mars 2025, mais a été prolongée structurellement au 1er avril 2025.
Conditions d'octroi de la prime de reprise du travail
Cette mesure s'applique aux travailleurs qui ont été en incapacité de travail pendant au moins un an. Il peut s'agir de travailleurs qui étaient déjà liés à l'employeur par un contrat de travail au début de leur incapacité ou de nouveaux travailleurs engagés par l'employeur.
Ces travailleurs en incapacité de travail doivent reprendre un travail qui est adapté à leur état de santé, avec l'autorisation du médecin-conseil de la mutualité.
Occupations entrant en ligne de compte ?
Pour que la prime de reprise du travail soit octroyée, le travailleur doit reprendre un travail autorisé pendant au moins 3 mois sur la base :
- d’un contrat de travail à durée indéterminée ;
- d’un contrat de travail à durée déterminée qui a, au début du travail autorisé, une durée prévue d'au moins 3 mois (calculés de date à date) ;
- d’un contrat dans le cadre d’une formation en alternance qui a, au début du travail autorisé, une durée prévue d'au moins 3 mois (calculés de date à date).
Attention : une seule prime de reprise du travail peut être accordée par travailleur.
Exclusions
La prime de reprise du travail n'est pas d'application lorsque le travailleur en incapacité de travail reprend le travail sous un statut ou à un poste en dehors du circuit normal du travail.
Citons notamment les occupations comme flexi-travailleur, comme travailleur occasionnel, comme pompier volontaire ou ambulancier volontaire et dans des entreprises qui relèvent de la Commission paritaire 327 pour les entreprises de travail adapté, les ateliers sociaux et les « maatwerkbedrijven ».
Comment demander la prime de reprise du travail ?
Vous pouvez demander la prime de reprise du travail à la mutualité au plus tôt après la fin des 3 premiers mois de travail adapté.
La demande doit être introduite par voie électronique ou, si ce n'est pas possible, sur papier (au moyen d'un formulaire de demande) auprès du Collège intermutualiste national.
À partir du 1er janvier 2026, les demandes papier ne seront plus possibles et vous ne pourrez demander la prime de reprise du travail que par voie électronique.
La mutualité payera la prime de reprise du travail au plus tard à la fin du deuxième mois civil qui suit le mois civil durant lequel la demande a été introduite.
Ne passez pas à côté de la prime de reprise du travail !
Les employeurs peuvent dès à présent introduire leurs demandes pour les reprises qui débutent à partir du 1er avril 2025. N'attendez plus ! Vérifiez dès à présent si les conditions sont remplies et préparez votre demande dans les délais.
Sources :
- Arrêté royal du 28 septembre 2025 modifiant l'arrêté royal du 3 juillet 1996 portant exécution de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994 en ce qui concerne la prime de reprise du travail, M.B. 9 octobre 2025 ;
- INAMI.
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