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Flash socio-juridique
Votre newsletter hebdomadaire sur toutes sortes de sujets liés au RH

Chers lecteurs,

Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 31.


Actualité générale

Prime flamande à l'embauche pour les demandeurs d'emploi de longue durée : modalités de paiement assouplies suite au coronavirus !
Si vous engagez un demandeur d'emploi de longue durée âgé entre 25 et 56 ans, vous pouvez prétendre à une prime flamande à l'embauche à certaines conditions (...) Vers l'article
Adaptation temporaire du congé de formation flamand !
Le Gouvernement flamand a décidé récemment d'adapter le cadre législatif existant pour l'année scolaire 2020-2021. Cette adaptation vise à assurer la continuité des formations proposées (...) Vers l'article
Publication relative au traitement fiscal du chèque-consommation
La semaine passée, nous vous avions déjà informé de la possibilité d'octroyer un chèque-consommation avantageux à vos travailleurs. L'octroi du chèque-consommation est exonéré de cotisations (...) Vers l'article
Officialisation de la possibilité d'opter encore pour le vote électronique !
La semaine passée, nous vous avions annoncé que, suite à la pandémie de coronavirus, il était encore possible d'opter pour le vote électronique. Le cadre législatif relatif à cette mesure (...) Vers l'article
Dispense partielle de versement du précompte professionnel suite au coronavirus : publication de la loi !
Nous vous avions déjà exposé précédemment les grandes lignes de cette nouvelle dispense partielle temporaire de versement du précompte professionnel suite au coronavirus. Grâce à la (...) Vers l'article
Éclaircissements concernant la reprise de la procédure des élections sociales !
Nous vous avions déjà communiqué précédemment l'avis des partenaires sociaux concernant la reprise de la procédure des élections sociales. La publication de l'arrêté royal permet désormais (...) Vers l'article
Puis-je avoir recours au chômage temporaire pour force majeure coronavirus jusque fin 2020 ?
Nous vous avons annoncé précédemment que certaines entreprises pourront avoir recours au chômage temporaire pour force majeure suite au coronavirus jusqu'au 31 décembre 2020 (...) Vers l'article

Formations

Formation actualité sociale
24/09/2020 om 13:30
Vers la formation
 
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