Prendre un congé-éducation payé permet à un travailleur du secteur privé de s'absenter du travail pour suivre une formation reconnue, tout en conservant sa rémunération (...) Vers l'article

Dans le cadre d'une reprise progressive du travail, un travailleur qui n'est plus (ou pas encore) apte au travail, peut exercer une activité réduite ou adaptée durant la période reconnue (...) Vers l'article

Une travailleuse enceinte ou accouchée bénéficie de différentes formes de protection. Pensez notamment à l'interdiction des heures supplémentaires et du travail de nuit, à la protection (...) Vers l'article

La transposition de la directive 2019/1158 et l'engagement pris dans l'accord de gouvernement de permettre à tous les types de travailleurs d'exercer effectivement le droit au congé de naissance (...) Vers l'article

Après avoir vu récemment sa durée progressivement relevée, le congé d'adoption connaîtra de nouvelles adaptations (...) Vers l'article

Pour mettre fin aux différentes interprétations concernant le calcul de l'indemnité de rupture sur base ou non de la rémunération en cours en cas de prise d'un crédit-temps ou congé thématique (...) Vers l'article

Dans certains cas prévus par la loi, le délai de préavis doit être suspendu. Il en résulte que le délai de préavis ne débutera pas ou sera interrompu (...) Vers l'article

Le Gouvernement fédéral a conclu récemment un accord sur le budget 2023-2024. Celui-ci comprend une série de mesures pour les ménages, les indépendants et les entreprises (...) Vers l'article

En plus des congés déjà prévus pour l'octroi de soins à un proche malade, un « congé d'aidant » verra prochainement le jour (...) Vers l'article