Chers lecteurs, Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 28.
Actualité générale Crédit-temps fin de carrière : prolongation des conventions collectives n°170 et 171 ! Les conventions collective de travail n°170 et 171 qui permettaient à un travailleur en crédit-temps fin de carrière de bénéficier, sous certaines conditions, d'allocations d'interruption (...) Vers l'article Bientôt une nouvelle prolongation du report temporaire de l'enregistrement des (droits de) formations dans le Federal Learning Account Après le lancement du Federal Learning Account (ci-après FLA) au printemps dernier, sa mise en œuvre concrète a été reportée à plusieurs reprises (...) Vers l'article La Cour constitutionnelle annule la dispense permanente de versement du précompte du professionnel pour le travail occasionnel dans la fruiticulture et la culture maraîchère Le 12 juin 2025, la Cour constitutionnelle a annulé la dispense partielle permanente de versement du précompte professionnel pour le travail occasionnel dans la fruiticulture et la culture (...) Vers l'article Chômage économique des employés simplifié : formalités assouplies Le Conseil National du Travail a conclu, en date du 30 juin 2025, la convention collective de travail (CCT) n° 176. En fait, la CCT n° 176 prolonge la CCT n° 172 et permet ainsi le maintien (...)
Vers l'article Chômage économique des employés : prolongation de la convention collective de travail n° 172 ! La simplification administrative introduite par la convention collective de travail (CCT) n° 172 afin de faciliter l'accès au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés devait (...) Vers l'article Fortes chaleurs: quelles sont les mesures à prendre ? Lorsque la température extérieure devient trop importante, elle peut engendrer des désagréments sur le lieu de travail. Afin d'atténuer leur impact sur les travailleurs, vous avez l'obligation (...) Vers l'article Le congé parental pour les parents d'accueil probablement reporté Bien qu'il ait été annoncé que les parents d'accueil pourraient bénéficier d'un congé parental à partir du 1er juillet 2025, cette date semble désormais incertaine. Le vote de la loi-programme (...) Vers l'article
Actualité sectorielle | | Dispense d'occuper des jeunes sous Convention de Premier Emploi (CPE) en CP 140.01 Moyennant respect de certaines conditions, les employeurs sont tenus d'occuper un certain nombre de jeunes de moins de 26 ans. Sauf s'il existe une dispense (...) Vers l'article |
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