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Flash socio-juridique
Votre newsletter hebdomadaire sur toutes sortes de sujets liés au RH

Chers lecteurs,

Vous trouverez ci-dessous les flashes de la semaine 8.


Actualité générale

Prêt à intérêt réduit ou prêt sans intérêt : taux d'intérêt 2025
En tant qu'employeur, vous pouvez consentir à vos travailleurs un prêt à des conditions avantageuses (prêt gratuit ou prêt à taux d'intérêt réduit) (...) Vers l'article
Assouplissement des règles relatives aux horaires dans le règlement de travail à partir du 1er avril 2026
À partir du 1er avril 2026, les employeurs pourront opter pour la mention dans le règlement de travail d'un cadre général qui détermine les jours et les heures de travail dans l'entreprise (...) Vers l'article
Formation: Les vacances annuelles ont-elles encore des secrets pour vous ?
Le calcul des vacances annuelles soulève une multitude de questions chez les employeurs. Nous vous expliquerons donc cette matière complexe à l'aide de nombreux exemples pratiques (...) Vers l'article

Actualité sectorielle

999
Contrôles flash annoncés dans le secteur de la construction (y compris l'électro-technique et le métal) en mars 2026
Tout au long du mois de mars 2026 , les services d'inspection sociale effectueront des contrôles flash à l'échelle nationale dans le secteur de la construction (..) Vers l'article
999
Accord sectoriel conclu au sein de la CP 124 (Construction)
Les partenaires sociaux de la commission paritaire 124 (construction) ont conclu un accord sectoriel pour la période 2025-2026 (...) Vers l'article

Formations

Le pécule de vacances (webinaire)
17/03/2026 om 09:00
19/03/2026 om 09:00
Vers la formation
 
Abonnement Petit déjeuner actualité sociale - Braine l'Alleud
21/04/2026 om 09:00Braine l'Alleud
Vers la formation
 
Petit-déjeuner Actualité sociale - Avril - Braine l'Alleud
21/04/2026 om 09:00Braine l'Alleud
Vers la formation
 
Abonnement actualité sociale (webinaire)
23/04/2026 om 09:00
Vers la formation
 
Actualité sociale - Avril 2026 (webinaire)
23/04/2026 om 09:00
Vers la formation
 
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