Cycle de formation vacances annuelles – Participez à notre formation et découvrez les principes des vacances annuelles !

Lors de notre cycle de formation en 3 volets sur les vacances annuelles, nous nous pencherons en profondeur sur les règles à respecter pour déterminer la durée de vacances et le pécule de vacances de vos travailleurs.

De nombreuses situations seront à chaque fois exposées pour clarifier ces règles.

Chaque partie de la formation sera également illustrée dans le détail à l’aide d’exemples pratiques et réalistes. Le proverbe « C’est en forgeant qu’on devient forgeron » trouvera tout son sens lors de cette formation.

Au terme de notre cycle de formation, vous serez en mesure de répondre aux multiples questions de vos collaborateurs au sujet de la durée des vacances et du pécule de vacances.

Si vous suivez le cycle de formation complet, nous mettrons à votre disposition un syllabus détaillé reprenant une multitude d’exemples pratiques grâce auquel vous pourrez vous mettre vous-même à l'œuvre !

Vous pouvez aussi vous inscrire séparément à 1 ou 2 des 3 ateliers.

Calcul de la durée des vacances

Chaque début d’année, vous êtes assailli de questions de vos travailleurs au sujet de leur durée de vacances ? Connaissez-vous l’influence exacte d’une période de remise au travail progressive sur les droits de vacances d’un travailleur ? Ou savez-vous comment calculer précisément la durée de vacances de travailleurs avec des fractions d’occupation variables (temps partiel/temps plein) au cours de l’exercice de vacances ? Ou encore quelles sont les règles à respecter pour la planification des vacances ? Etc.

Ces questions et d’autres vous préoccupent ? Participez dans ce cas à ce volet de la formation. Durant cette 1^re partie de la formation, nous vous expliquerons toutes les facettes du calcul de la durée des vacances. Nous soulèverons en outre un coin du voile sur les nouveautés à venir en matière de vacances annuelles. Pensez notamment aux situations où vacances annuelles et maladie coïncident.

Dates et lieux

Informations complémentaires

Chaque fois avec sandwiches

Plusieurs participants : bénéficiez de 15 % de réduction à partir du 2^e participant de la même entreprise.

Annulation : en cas d’empêchement, vous pouvez toujours vous faire remplacer par un collègue ou nous avertir de votre absence par écrit (au moins 2 jours à l'avance). En cas d'absence sans avis écrit préalable, nous nous verrons obligés de facturer 50 EUR de frais d'annulation par personne.