Formules de collaboration

En tant que secrétariat social, nous veillons à l’exhaustivité, la rapidité et la précision de votre administration des salaires. Nous effectuons chaque mois plus de 200.000 traitements de salaires.
En fonction de vos besoins :

  • Nous nous chargeons du calcul des salaires de A à Z, de l’établissement de tous les documents sociaux et de toutes les déclarations aux instances officielles (ONSS, précompte professionnel, INAMI…).
  • Nous nous occupons de certaines tâches en support de votre propre administration du personnel.
  • Nous venons sur place chez vous pour vous aider.

Nous mettons à cet effet à votre disposition le logiciel de RH le plus convivial pour vous.
Pour de nombreux clients, nous allons encore plus loin. Nous pouvons vous décharger de tous les aspects supplémentaires liés à votre politique salariale.

Nos différentes possibilités en matière d’administration des salaires :

Administration des salaires de A à Z : le pack global

Dans le cadre du traitement des salaires de A à Z, nous nous occupons de tout :

  • Tous les calculs (brut-net, pécule de vacances, primes de fin d'année, primes sectorielles ou propres à l’entreprise...)
  • Tous les documents sociaux (documents de chômage C4, C3.2, C78, C131A et B, formulaires de maladie, attestations de vacances…)
  • Toutes les déclarations aux instances officielles (ONSS, précompte professionnel, INAMI...)

Vous nous transmettez les feuilles de prestations en ligne et nous nous chargeons du reste. Nous avons fortement automatisé ce processus.


Externalisation de certaines tâches

Que souhaitez-vous faire en gestion propre et que souhaitez-vous confier à votre secrétariat social ?

Quelles sont les connaissances dont vous disposez en interne et quels sont les domaines dans lesquels vous êtes moins à l’aise ? Et quid des tâches moins courantes, telles que p. ex. les chèques-repas, formulaires de maladie, accidents de travail, documents en cas de maternité, chômage temporaire, etc. ?

La législation sociale évolue toujours plus vite. Des connaissances approfondies et un suivi de la réglementation sociale sont dès lors indispensables. EASYPAY GROUP suit tout cela de près.

L’externalisation de certaines tâches est aujourd’hui la meilleure option, non seulement sur le plan financier, mais aussi à bien d’autres égards. Nous pouvons nous occuper de certaines tâches en support de votre propre administration du personnel.

Nous examinons quels logiciels de soutien sont les plus recommandés et lesquels sont les plus simples.


Accompagnement sur place

Quels sont les points délicats de votre administration du personnel ? Vous avez provisoirement besoin d’un accompagnement spécialisé sur place ? L'un de vos collaborateurs est absent pour maladie, pour congé de maternité ou pour une autre raison ? Ou vous rencontrez des difficultés à pourvoir un poste ?

Nous pouvons intervenir directement et effectuer ces tâches.
Et nous pouvons le faire sur place chez vous.
Quelques exemples concrets à titre d’illustration :

  • Un client souhaite, chaque trimestre, un accompagnement sur place pour l’établissement des DmfA, ainsi qu’une assistance annuelle pour l’établissement des fiches fiscales/du fichier Belcotax.
  • De nouveaux horaires ont été repris dans le règlement de travail. le client souhaite une assistance pour intégrer ces horaires dans le système d’enregistrement des temps.
  • L’un de nos collaborateurs se rend 1 jour par mois chez le client pour l’assister lors du calcul des salaires.

Vos avantages avec le secrétariat social d'EASYPAY GROUP

  • Traitement des salaires très rapide et précis
  • Tous les formulaires parviennent automatiquement aux instances et personnes appropriées, par voie électronique ou par courrier ordinaire
  • Tarifs très compétitifs pour ces prestations
  • Plus de disponibilité pour un service personnalisé et des questions supplémentaires
  • Sérénité maximale dans votre politique du personnel

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