Hervorming VAPZ: Hogere maximumbedragen en een ruimere toegang

Auteur Valérie Mawet  (Legal Expert)
Leestijd 2min
Laatst geüpdatet 22/07/2026 - 11:57

Het Vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ), een essentieel instrument om het wettelijk pensioen van zelfstandigen aan te vullen, zal grondig hervormd worden.
De regering mikt op een dubbele doelstelling: deze spaarformule aantrekkelijker maken en ze openstellen voor meer zelfstandigen, onder meer voor zelfstandigen die hun activiteit uitoefenen in bijberoep.

Een fiscaal voordelige tool

Met een VAPZ kan de zelfstandige op een flexibele manier een aanvullend pensioen opbouwen. 
De bijdragen worden, binnen bepaalde wettelijke grenzen, vrij vastgesteld en hebben een groot fiscaal voordeel: ze zijn aftrekbaar als beroepskosten, wat een vermindering van de belasting en van de sociale bijdragen betekent.

In 2026, vóór de hervorming, zijn dit de bijdrageplafonds:

  • 8,17 % van het referentie-inkomen (max 4.086,34 EUR) voor een Klassiek VAPZ
  • 9,40 % (max. 4.701,54 EUR) voor een Sociaal VAPZ

Hogere bijdrageplafonds

De hervorming voorziet een verhoging van deze grenzen, zodat zelfstandigen meer zullen kunnen sparen voor hun pensioen.

Dit zijn de nieuwe plafonds:

  • 8,50 % van het referentie-inkomen (max. 4.251,39 EUR) voor een Klassiek VAPZ
  • 9,78 % (max. 4.891,60 EUR) voor een Sociaal VAPZ

Deze lichte verhoging biedt extra spaarmogelijkheid, met behoud van de bestaande fiscale voordelen.

Versoepeling voor zelfstandigen met een bijberoep

De hervorming voert ook een belangrijke wijziging in inzake toegang voor zelfstandigen met een bijberoep.

In de toekomst:

  • Toegang mogelijk vanaf een inkomen van ongeveer 1.922,16 EUR (in 2026) per jaar
  • Afschaffing van de activiteitsduur

Momenteel kunnen zelfstandigen in bijberoep immers een VAPZ afsluiten als zij sociale bijdragen betalen die minstens gelijk zijn aan deze van een zelfstandige in hoofdberoep en als zij al minstens 3 jaar aangesloten zijn als zelfstandige.

Deze evolutie houdt rekening met de opkomst van hybride loopbanen en heeft tot doel meer werknemers die een loontrekkende job combineren met een zelfstandige activiteit, in het systeem op te nemen.

De hervorming wordt nog voorbereid

De ontwerpteksten van de wetgeving werden intussen voor advies voorgelegd aan de Raad van State.

Een hervorming kan in werking treden in 2026, maar dit is nog niet zeker. Er wordt ook gedacht aan een potentieel retroactieve toepassing, zodat de bijdragen, na de publicatie in het Belgisch Staatsblad, eventueel nog kunnen aangepast worden.

De website van Easypay Group is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Easypay Group streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van nieuwsflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Easypay Group geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Easypay Group kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.