Publicatie wetgevend kader flexibilisering mantelzorgverlof personeel Vlaamse overheid

Auteur Arian Roelens  (Legal Expert)
Leestijd 1min
Laatst geüpdatet 02/09/2026 - 08:08

Door mantelzorgverlof op te nemen, kan een personeelslid van de Vlaamse overheid zijn prestaties volledig of gedeeltelijk onderbreken om hulp of bijstand te verlenen aan een persoon die wegens zijn hoge leeftijd, gezondheidstoestand of zijn handicap kwetsbaar is en zich in een afhankelijkheidssituatie bevindt. Het hoeft daarbij niet noodzakelijk om een familie- of gezinslid te gaan.

Recent werd het wetgevend kader gepubliceerd dat voorziet in een flexibilisering van het mantelzorgverlof voor personeelsleden van de Vlaamse overheid. 

Benieuwd wat er precies vanaf 1 augustus 2026 veranderde? Klik dan even hier.

Bron :

De website van Easypay Group is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Easypay Group streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van nieuwsflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Easypay Group geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Easypay Group kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.