Spilindex in juni 2026 overschreden

Auteur Arian Roelens  (Legal Expert)
Leestijd 2min
Laatst geüpdatet 22/07/2026 - 11:37

Doordat het indexcijfer van juni 2026 de spilindex heeft overschreden, worden bepaalde sociale uitkeringen en de wedden van het overheidspersoneel in september 2026 geïndexeerd. 

Ter herinnering: sinds 1 juli 2025 worden de sociale uitkeringen en de wedden van ambtenaren in principe 3 maanden na overschrijding van de spilindex geïndexeerd. Deze wijziging kadert in een bredere begrotingsdoelstelling van de federale overheid.

Op dit principe bestaan bepaalde uitzonderingen.  Zo blijven voor de federale publieke zorgsectoren de bepalingen gelden zoals ze van kracht waren vóór 1 juli 2025 zolang hiervan niet uitdrukkelijk wordt afgeweken.

Aangezien de spilindex werd overschreden in juni 2026, zullen de sociale uitkeringen (zoals de pensioenen) en de wedden van het overheidspersoneel vanaf september 2026 met 2 % stijgen.

Omdat die indexering berekend wordt overeenkomstig de modaliteiten van de 'centenindex', zal het indexeringspercentage van 2% slechts toegepast worden op de schijf tot 2.000 EUR bruto per maand voor de sociale uitkeringen en op de schijf tot 4.000 EUR bruto per maand voor de overheidswedden. Het gedeelte boven dit plafond wordt tijdelijk niet geïndexeerd.

Door de overschrijding van de spilindex worden heel wat andere bedragen ook aangepast.

Denk o.a. aan

  • Gewaarborgd Minimum Maandinkomen (GGMMI);
  • Toeslag nachtarbeid (CAO nr. 46);
  • Werkbonus;
  • Vergoeding collectief ontslag;
  • Sluitingsvergoeding;
  • Loonplafond ZIV;
  • Werkloosheidsuitkeringen;
  • Uitkeringen tijdskrediet en thematische verloven;
  • Brugpensioen/SWT loongrenzen en drempelbedragen;
  • ..

Bron : 

  • Cijfers Federaal Planbureau 30 juni 2026.

De website van Easypay Group is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Easypay Group streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van nieuwsflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Easypay Group geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Easypay Group kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.