Consultez tous les résultats et affinez votre recherche pour des réponses plus ciblées. Filtrez par thème, type ou public pour trouver exactement ce que vous cherchez.
Le 2 juillet 2026, la loi portant des dispositions diverses concernant les flexi-jobs a été publiée au Moniteur belge. Cette loi, qui prévoit notamment l'extension des flexi-jobs à tous les secteurs (sauf en cas d'opt-out), entrera en vigueur avec effet rétroactif au 1er juillet 2026.
Dans des flashs précédents, nous vous avions déjà annoncé l'adaptation des dispositions relatives aux flexi-jobs. Celles-ci peuvent désormais être officiellement appliquées à partir du 1er juillet 2026.
Easypay Group peut vous aider à vérifier que l'engagement d'un flexi-travailleur se déroule correctement.
Vous avez des questions ou vous avez besoin d’aide ? N’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse juridische-dienst@easypay-group.com.
Source(s) :
Le site web d’Easypay Group est un canal permettant de rendre les informations accessibles sous une forme compréhensible aux membres affiliés et aux non-membres. Easypay Group s'efforce d'offrir des informations à jour et ces informations sont compilées avec le plus grand soin (y compris sous forme d'actualites). Cependant, la législation sociale et fiscale étant en constante évolution, Easypay Group décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la mise à jour ou l'exhaustivité des informations consultées ou échangées via ce site web. D'autres dispositions peuvent être lues dans notre clause de non-responsabilité générale qui s'applique à chaque consultation de ce site web. En consultant ce site web, vous acceptez expressément les dispositions de cette clause de non-responsabilité. Easypay Group peut modifier unilatéralement le contenu de cette clause de non-responsabilité.