Grâce à nos audits, nous vous garantissons des économies dans vos coûts salariaux
Nos scans et nos audits vous permettent d’optimiser vos coûts tout en restant en conformité avec la réglementation. Nos audits vous permettent de repérer les risques fiscaux et juridiques, mais aussi de déceler les opportunités.
Jusqu’ici, chaque audit ONSS effectué par EASYPAY GROUP a toujours débouché sur des économies. C’est pourquoi tous nos audits ONSS fonctionnent selon le principe « no cure, no pay ».
Si nous ne trouvons aucune opportunité d’économie, l’audit ne vous coûte rien. Il s’agit donc d'une situation win-win.
Nous effectuons aussi des audits PP lors desquels nous vérifions si vous utilisez de manière optimale les exonérations fiscales/dispenses de versement du précompte professionnel.
Audits ONSS
À l’aide d’un screening ONSS, nous pouvons déceler si et où vous versez trop à l’ONSS. Ce montant peut parfois grimper très vite. Notre audit ONSS vous permettra peut-être de récupérer des montants non négligeables ! Nos audits fonctionnent selon le principe « no cure, no pay ».
Exemple pratique :
Après l’exécution du screening ONSS, nous constatons que vous pouvez prétendre à une réduction groupe-cible pour 5 travailleurs (p. ex. jeunes peu qualifiés, anciens Activa, travailleurs âgés…). Supposons que vous payiez en moyenne 1.000 EUR de trop par personne et par trimestre (compte tenu du délai de prescription de 3 ans), il peut en résulter un montant à récupérer pouvant s’élever à 60.000 EUR !
Audits PP
Nous vérifions si vous exploitez de manière optimale les exonérations fiscales. Quelques exemples d’exonérations fiscales du précompte professionnel :
- Le salaire des chercheurs dans les entreprises et centres de connaissances peut être exempté du versement du précompte professionnel à concurrence de 80 %.
- Pour les travailleurs qui effectuent des heures supplémentaires donnant droit à un sursalaire, l’employeur peut bénéficier d’une dispense de versement du précompte professionnel.
- Une petite entreprise qui démarre ne doit plus verser au Trésor 10 % du précompte professionnel qu’elle retient sur les rémunérations payées ou attribuées à ses travailleurs. Ce pourcentage est porté à 20 % pour les micro-entreprises.
Scans possibles
Quick Scan en préparation d'une inspection sociale
Nous réalisons un Quick Scan de votre dossier du personnel et des salaires en vue d'une inspection sociale à venir. Vous pouvez ainsi vous préparer de manière optimale à la visite de l’inspection.
Scan de votre règlement de travail
Une fois ce scan effectué, nous élaborons un règlement de travail sur mesure pour votre entreprise et votre secteur/commission paritaire.
Vos documents sociaux passés à la loupe
Nous procédons à un screening de votre règlement de travail et de vos contrats de travail. Nous vérifions aussi si certaines politiques sont bien présentes et satisfont aux réglementations (p. ex. registre des présences dans les secteurs de l’agriculture et de l’horticulture, convention de travail à domicile).Optimisation du calcul brut-net
formes alternatives de rémunération fiscalement avantageuses
Vos avantages lors de nos audits
- Garantie d’économies dans vos coûts salariaux
- Visibilité sur les risques et opportunités juridiques et fiscaux
- Audits ONSS « no cure, no pay »
- Occasion de découvrir si vous faites une utilisation optimale des exonérations fiscales/dispenses de versement du PP
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Contactez-nous pour un premier entretien sans engagement. Nous examinerons ensemble quelle est la solution optimale pour vous.
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