Bijkomende formaliteiten toepassing BV-vrijstelling gelegenheidsarbeid fruit- en groenteteelt bekend

Nadat het Grondwettelijk Hof in 2025 de permanente gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor de gelegenheidsarbeiders in de fruit- en groenteteelt vernietigde, werd deze fiscale maatregel vanaf 1 januari 2026 opnieuw ingevoerd in licht aangepaste vorm.

Een recent verschenen KB verduidelijkt bepaalde belangrijke formaliteiten.

Voorafgaand akkoord klant-gebruiker indien toepassing BV-vrijstelling gelegenheidsarbeid fruit- en groenteteelt

Uitzendkantoren kunnen de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing in de gelegenheidsarbeid van de fruit- en groenteteelt toepassen voor de uren die vanaf 1 januari 2026 gepresteerd worden door uitzendkrachten die als gelegenheidsarbeider tewerkgesteld worden bij gebruikers die ressorteren onder het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf en die zich hoofdzakelijk bezighouden met fruit- of groenteteelt, mits toestemming van de gebruiker.

Het uitzendkantoor moet het document waarin de toestemming wordt verleend, ter beschikking houden van de administratie.

Meer uitleg vind je hier terug.

Aantonen behoren tot paritair comité voor het tuinbouwbedrijf 

Daarnaast moeten de schuldenaars van de bedrijfsvoorheffing een document ter beschikking houden van de administratie waaruit blijkt dat de werkgever ressorteert onder het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf (PC 145) en zich in hoofdzaak bezighoudt met fruitteelt of groenteteelt.

Nominatieve lijst 

Ten slotte moet de werkgever een nominatieve lijst bijhouden. 
Deze nominatieve lijst bevat per maand voor elke gelegenheidsarbeider de volgende informatie:

• de volledige identiteit van de gelegenheidsarbeider alsmede, naar gelang het geval, zijn nationaal nummer of bis-identificatienummer toegekend door de Kruispuntbank van de sociale zekerheid;
• het bedrag van de aan de gelegenheidsarbeider betaalde of toegekende bruto belastbare bezoldigingen;
• het bedrag van de op die bezoldigingen ingehouden bedrijfsvoorheffing;
• het totaal aantal uren gepresteerd als gelegenheidsarbeider in de fruit- of groenteteelt waarvoor in de betrokken maand voor het eerst bezoldigingen worden betaald of toegekend;
• indien de gelegenheidsarbeider een uitzendkracht is, de naam van elke werkgever waarbij de prestaties als gelegenheidsarbeider in de fruit- of groenteteelt werd geleverd.

Bron :

• Koninklijk besluit van 22 juli 2026 tot wijziging van het KB/WIB 92 met betrekking tot de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor overwerk en voor gelegenheidsarbeiders in de fruit- en groenteteelt als bedoeld in artikel 27513 van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, BS 5 augustus 2026.