Bekijk alle resultaten en verfijn je zoekopdracht voor een meer gerichte zoekervaring. Filter op thema, type, of doelgroep om precies te vinden wat je zoekt.
Recent heeft de Waalse regering haar begrotingsakkoord voorgesteld. Daarbij streven ze naar een verlaging van het begrotingstekort tot 1,35 miljard EUR in 2027 met als doel een begrotingsevenwicht te krijgen in 2029.
Lees verder en ontdek de krijtlijnen!
Om werken meer lonend te maken, introduceert de Waalse regering naar analogie met Vlaanderen, de jobbonus. Werknemers die in Wallonië gedomicilieerd zijn en een bruto maandloon tot 5.000 EUR bruto ontvangen, komen hiervoor in aanmerking.
De degressieve premie bedraagt maximaal 500 EUR per jaar. Het bedrag van de premie neemt af naarmate het inkomen stijgt.
De invoering van deze maatregel is gepland vanaf 2028.
Momenteel genieten de eerste 150 gekochte dienstencheques per jaar per persoon in Wallonië van een beperkte fiscale aftrekbaarheid. Dit zou afgeschaft worden.
Het Waalse begrotingsakkoord voorziet geen wijzigingen op het vlak van kinderbijslag.
De politieke organen van de provincies, met name de provincieraden en -colleges, zouden vanaf 1 januari 2031 officieel afgeschaft worden. De provinciale diensten en het personeel zouden daarbij overgedragen worden aan andere overheidsniveaus.
De Waalse regering wil gemeenten onder bepaalde voorwaarden verplichten de gemeentelijke administratie en de OCMW’s te laten fusioneren. Voor kleinere gemeenten zou deze fusie al in 2031 moeten gerealiseerd worden terwijl de grotere gemeenten meer tijd krijgen.
Het budget voor tewerkstellingssteun zoals de APE, zou sterk verminderd worden.
Let wel: alle bovenvermelde maatregelen moeten nog uitgewerkt worden in concrete wetgeving.
Van zodra er meer informatie bekend is, berichten we je hierover.
Bron :
De website van Easypay Group is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Easypay Group streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van nieuwsflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Easypay Group geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Easypay Group kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.