De regering wil de druk op het brutoloon bij werknemers en bedrijfsleiders verminderen door de voordelen van alle aard te beperken tot maximaal 20 % van het belastbare jaarlijkse brutoloon (...) Naar bericht

Meerdere paritaire (sub)comités voorzien sinds kort uitdrukkelijk dat de eindejaarspremie geheel of gedeeltelijk kan worden omgezet in een alternatief voordeel (...) Naar bericht

Goed nieuws voor kmo's: de EU versoepelt de regels voor duurzaamheidsrapportering en zorgvuldigheid. Ontdek hoe hogere drempels en het nieuwe waardeketenplafond de administratieve druk (...) Naar bericht

De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. (...) Naar bericht

Tot en met 31 maart 2026 kon een werknemer onder bepaalde voorwaarden opteren voor vrijwillige overuren of relance-uren. Vanaf 1 april 2026 wordt een nieuw systeem van vrijwillige overuren (...) Naar bericht