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  • Optimalisation Salaire
    Conditions de travail

    Flexi-jobs : FAQ pour les employeurs

    31 août 2026
    Depuis le 1er juillet 2026, les flexi-jobs sont en principe autorisés dans tous les secteurs privés et publics. Les secteurs peuvent toutefois toujours décider d'y adhérer ou de faire un opt-out. Quelles sont les règles applicables ?
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  • Contrat de travail
    Optimalisation Salaire
    Conditions de travail

    Septembre 2026 : contrôles flash dans les secteurs verts- évitez les mauvaises surprises !

    17 août 2026
    En septembre 2026, l’inspection sociale effectuera des contrôles flash dans les secteurs verts. Ces contrôles flash annoncés revêtent un caractère principalement informatif et préventif.
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  • Conditions de travail

    Heures d'ouverture étendues des magasins : entrée en vigueur définitive, les règles du travail restent d’application

    12 août 2026
    À partir du 13 août 2026, les magasins peuvent ouvrir plus longtemps et le jour de fermeture hebdomadaire obligatoire est supprimé. Pour les employeurs, les règles du travail restent toutefois inchangées : horaires, limites de la durée du travail et dispositions sectorielles restent applicables.
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  • Conditions de travail

    Rapports en matière de durabilité : le gouvernement approuve l'avant-projet de transposition de la directive Omnibus I

    05 août 2026
    Le gouvernement a approuvé un avant-projet de loi transposant partiellement la directive européenne Omnibus I. La publication d'informations en matière de durabilité est limitée aux entreprises ayant un impact économique significatif.
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  • Optimalisation Salaire
    Conditions de travail

    Accord sur l'annualisation du temps de travail, le crédit familial et la cotisation de solidarité pour les malades

    20 juillet 2026
    Le cabinet restreint est parvenu vendredi à un accord portant sur l'annualisation du temps de travail, l'introduction du crédit familial et l'extension de la cotisation de solidarité pour les travailleurs malades. Poursuivez votre lecture et découvrez ce que cela implique pour vous.
    Lire plus
  • Contrat de travail
    Conditions de travail

    Flexi-jobs possibles dans tous les secteurs à partir du 1er juillet 2026, sauf en cas d'opt-out. Quels secteurs sont déjà exclus ?

    30 juin 2026
    Flexi-jobs possibles dans tous les secteurs à partir du 1er juillet, sauf en cas d'opt-out valable. Quels secteurs sont déjà exclus au 1er juillet 2026 ?
    Lire plus

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