Wat verandert er voor jou vanaf 1 september?

Van de hervorming van het Vlaams opleidingsverlof en een nieuwe Vlaamse retributie tot aangepaste bedragen voor SWT, de werkbonus en tijdelijke werkloosheid: op 1 september 2026 wijzigen verschillende sociaal-juridische regels.

Hervorming van het Vlaams opleidingsverlof (VOV)

Vanaf 1 september 2026 wordt het Vlaams opleidingsverlof grondig hervormd.

Alleen arbeidsmarktgerichte opleidingen die voldoen aan bepaalde voorwaarden komen nog in aanmerking voor het Vlaams opleidingsverlof.

Voor bedrijfsinterne opleidingen geldt voortaan dat zij enkel nog recht geven op Vlaams opleidingsverlof indien vooraf een gunstig preadvies van het Departement Werk en Sociale Economie werd verkregen.

Daarnaast wordt het gemeenschappelijk initiatiefrecht definitief in de regelgeving verankerd: een werknemer kan maximaal 250 uren Vlaams opleidingsverlof opnemen waarvan maximaal 125 uur op initiatief van de werknemer en maximaal 125 uur op initiatief van de werkgever.

Tenslotte stijgt het forfaitair terugbetaalde bedrag vanaf schooljaar 2026-2027 van 14,91 EUR naar 24,50 EUR per uur Vlaams opleidingsverlof.

Klik hier om het volledig plaatje te raadplegen.

Invoering Vlaamse retributie bij aanvraag gecombineerde vergunning 

Vanaf 1 september 2026 moet er een Vlaamse retributie van 180 EUR betaald worden per aanvraag van een gecombineerde vergunning. Dit geldt zowel bij eerste aanvragen als bij vernieuwingen. 
Voor de aanvraag van een arbeidskaart voor een tewerkstelling van maximaal 90 dagen is deze retributie niet verschuldigd.

De nieuwe Vlaamse retributie komt boven op de bestaande federale retributie die verschuldigd is aan de Dienst Vreemdelingenzaken. Zij heeft specifiek betrekking op de administratieve kost voor de behandeling van de aanvraag tot toelating tot arbeid door de Vlaamse overheid.

Meer informatie? Klik dan hier. 

SWT: indexering van aantal bedragen ten gevolge van overschrijding spilindex in juni 2026

Doordat het indexcijfer van juni 2026 de spilindex overschreed, worden de sociale uitkeringen en de wedden van het overheidspersoneel in september 2026 geïndexeerd.

Bij SWT wordt een sociale inhouding van 6,5% toegepast. Deze inhouding wordt berekend op het totaalbedrag van de werkloosheidsuitkering en de wettelijke en buitenwettelijke bedrijfstoeslag. 
De toepassing van deze inhouding mag er evenwel niet toe leiden dat het totale bedrag van het SWT- uitkering onder bepaalde drempels zakt.

Vanaf 1 september 2026 worden die drempels met 2% geïndexeerd. 

Concreet bedragen deze vanaf 1 september 2026:

  • 1.930,81 EUR (indien geen gezinslast);
  • 2.325,69 EUR (indien gezinslast).

Daarnaast worden de werkloosheidsuitkeringen ook geïndexeerd op de eerste dag van de derde maand volgend op de overschrijding van de spilindex, namelijk 1 september 2026.

Op 1 september 2026 bedraagt het nieuwe maximumbedrag van de werkloosheidsuitkeringen in het kader van het SWT 1796,34 EUR/maand (69,09 EUR/dag).

De bedrijfstoeslagen zelf werden reeds geïndexeerd op 1 juli 2026, zie onze Infoflash van juli 2026.

Wijzigingen bijdragen werkbonus op 1 september 2026

De sociale werkbonus is een vermindering op de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die toegekend wordt aan werknemers met een laag loon.

Nadat de berekeningswijze van de werkbonus in april 2024 werd gewijzigd, werden de bedragen van deze werkbonus op 1 juli en 1 september 2026 geïndexeerd.

Benieuwd naar de concrete bedragen? Klik dan even hier.

Aangepast bedrag bijkomende toeslag tijdelijke werkloosheid

Sinds 1 januari 2024 is de werkgever een bijkomende toeslag verschuldigd bij alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en medische overmacht.

Indien een algemeen verbindend verklaarde cao bepaalt dat deze toeslag ten laste komt van het Fonds voor Bestaanszekerheid, moet de werkgever deze niet betalen.

Of een werknemer vanaf de eerste dag tijdelijke werkloosheid recht heeft op de bijkomende toeslag hangt af van zijn bruto maandloon.
Voor meer informatie hierover, klik hier.

Modernisering Sociaal strafwetboek

In het Sociaal strafwetboek treden nieuwe bepalingen in werking op 1 september 2026. Zo wordt er onder andere voorzien in nieuwe alternatieve sancties, …

Flitscontroles in groene sectoren

De sociale inspectiediensten zullen in september 2026 flitscontroles houden in de groene sectoren (PC 132, 144 en 145).  

Deze aangekondigde flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter. Wanneer inbreuken worden vastgesteld, kunnen de inspectiediensten in eerste instantie een waarschuwing geven. 

Let wel op: indien zij zwaarwichtige en/of herhaaldelijke inbreuken vaststellen zullen zij dadelijk verbaliseren en zullen er sancties worden opgelegd. 
Meer info vind je hier.

Ben je graag steeds op de hoogte van de laatste stand van zaken?

Participeer dan aan onze opleidingen sociale actualiteit. Meer informatie vind je hier terug.