EASYPAY Info - April 2023

Paritair comité	Omschrijving
102.07	Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik Index : Index kwartaalpremie (eindejaarspremie).
106.01	Cementfabrieken Index : Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april 2023 (S) Vorige lonen x 1,000640 of basislonen 2021 x 1,1316384692
109.00	Kleding en confectie Index : Vorige lonen x 1,0470 (A)
117.00	Petroleumnijverheid en -handel Andere : Uitbreiding bevoegdheid PC 211 met de arbeiders (opheffing PC 117)
124.00	Bouwbedrijf Index : Index loontoeslag petrochemie. Index : Index vergoedingen kost en huisvesting. Index : Vorige lonen x 1,0186007 (M) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2023.
125.01	Bosontginningen Index : Vorige lonen x 1,0186 (S) Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ARAB-vergoeding
125.02	Zagerijen en aanverwante nijverheden Index : Vorige lonen x 1,0186 (M) Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag.
125.03	Houthandel Index : Vorige lonen x 1,0186 (A) Vanaf de eerste werkdag van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ARAB-vergoeding, bestaanszekerheidsvergoeding
126.00	Stoffering en houtbewerking Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,0186 (M) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
128.00	Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten Index : Vorige lonen x 1,~~0139~~0138 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: pensioenpremie leerlooierijen, bestaanszekerheidsvergoeding
132.00	Technische land- en tuinbouwwerken Index : Vorige lonen x 1,0139 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: voeding-, huisvesting- en scheidingsvergoeding
133.00	Tabaksbedrijf Index : Vorige lonen x 1,0139 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsuitkeringen
133.02	Rook-, kauw- en snuiftabak Index : Vorige lonen x 1,0139 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsuitkeringen
133.03	Sigaren en cigarillo's Index : Vorige lonen x 1,0139 (A) Vanaf de eerste betaalperiode van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsuitkeringen
143.00	Zeevisserij Andere : Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150,00 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata. Index : Vorige lonen x 1,037750 (A) Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: nachtpremie in de pakhuizen
144.00	Landbouw Index : Arbeiders: Vlasteelt, hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep: vorige lonen x 1,0470 (P)
146.00	Bosbouwbedrijf Index : Vorige lonen x 1,0186 (A) Vanaf de eerste werkdag van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: onderhoud werkkledij
148.00	Bont en kleinvel Index : Vorige lonen x 1,0470 (A) Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
201.00	Zelfstandige kleinhandel Andere : Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. In de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse bruto premie van 188 EUR. Referteperiode van 01.04.2022 tot 31.03.2023. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken.
202.01	Middelgrote levensmiddelenbedrijven Andere : Toekenning jaarlijkse premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. In de vorm van ecocheques van 250 EUR of een jaarlijkse bruto premie van 188 EUR. Referteperiode van 01.04.2022 tot 31.03.2023. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken.
211.00	Petroleumnijverheid en -handel Andere : Uitbreiding bevoegdheid PC 211 met de arbeiders (opheffing PC 117) Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,000640 of basislonen 2022 x 1,2508 (S) Index : Arbeiders: indexatie sectorale premies/vergoedingen: raffinagepremie
215.00	Kleding en confectie Index : Vorige lonen x 1,0470 (M)
216.00	Notarisbedienden Andere : Toekenning jaarlijkse premie van 310,65 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.04.2022 tot 31.03.2023. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in april 2023. NIET van toepassing indien volgende koopkrachtverhoging op ondernemingsniveau werd toegekend: - invoering of verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1,60 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 maximaal 5,31 EUR bedroeg, of - verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 lag tussen 5,31 EUR tot en met 5,91 EUR en de toekenning van een brutopremie van 86,98 EUR.
219.00	Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Index : Vorige lonen x 1,0826 (A)
326.00	Gas- en elektriciteitsbedrijf Index : ~~Vorige lonen x 1,000640 of basislonen~~Basislonen januari 2021 (nieuwe statuten) x 1,250800. Gedeeltelijke verrekening negatieve index vorige maand. (S) Index : ~~Vorige lonen x 1,000640 of basislonen~~Basislonen januari 2021 (waarborgCAO) x 1,250800. Gedeeltelijke verrekening negatieve index vorige maand. (S)
328.02	Stads- en streekvervoer van het Waals Gewest Andere : Toekenning ecocheques ter waarde van 100 EUR in april 2023. Referteperiode 01.01.2022 tot 31.12.2022.
340.00	Orthopedische technologieën Index : Arbeiders: vorige lonen x 1,013 (A) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april 2023. Index : Indexatie sectorale premies/vergoedingen: bestaanszekerheidsvergoeding (arbeiders vóór 31.03.2014)

Modaliteiten voor de aanpassing van de lonen

(!) = aanpassing met terugwerkende kracht ten gevolge van een CAO die is afgesloten minder dan 5 werkdagen voor het begin van de maand van inwerkingtreding ervan.
M&R = A : de aanpassing geldt voor alle lonen (schaallonen en reële lonen).
M = aanpassing van alle lonen met het verschil tussen het nieuwe schaalloon en het vorige schaalloon.
M* = S : aanpassing van de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen als men boven het nieuwe schaalloon wordt betaald.
M(+spanningen)&R= P : de aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
R* = R : aanpassing van de reële lonen. De aanpassing wordt op alle lonen toegepast, maar het barema wijzigt niet.