EASYPAY Info - Mei 2026

Paritair comité	Omschrijving
102.01	Hardsteengroeven en uit te houwen kalksteen Henegouwen M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%). Index premies en vergoedingen.
102.03	Porfiergroeven Waals-Brabant en Henegouwen en kwartsiet Waals-Brabant Verhoging kledijvergoeding en supplement tijdelijke werkloosheid, toekenning aanvullende vergoeding ziekte en invoering aanvullende vergoeding tijdskrediet. (!) Vanaf 1 januari 2026.
102.04.01	Zandsteen en kwartsietgroeven in de provincie Luik Index: Vorige lonen x 1,01 (A). Index: Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies, bestaanszekerheidsuitkeringen.
102.04.02	Zandsteen en kwartsietgroeven uitgez. kwartsiet Waals-Brabant Index: Vorige lonen x 1,01 (A). Index: Indexatie sectorale premies/vergoedingen: ploegenpremies, bestaanszekerheidsuitkeringen.
102.06.01	Niet-witzandexploitaties Verhoging dienstjarenpremie en bestaanszekerheidsvergoedingen. Niet voor de witzandexploitaties. (!) Vanaf 1 januari 2026 Verhoging nominale maaltijdcheques naar 10 EUR. Niet voor de witzandexploitaties. (!) Vanaf 1 januari 2026.
102.07	Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik M&R (A) Vorige lonen x 1,01(+1%). Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Index premies en vergoedingen.
102.09	Groeven niet uit te houwen kalksteen, kalkovens, bitterspaatgroeven en -ovens M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%). Index premies en vergoedingen.
105.00	Non-ferro metalen M&R (A) Vorige lonen x 1,0194 (+1,94%). Index aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid en ziekte.
106.01	Cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1,004729 (+0,4729%) of basislonen 2021x 1,22470 (+22,470%).
106.02	Betonindustrie M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Index ploegenpremies en vergoeding voor huisvesting en opvoeding. Invoering of verhoging maaltijdcheques met 2 EUR werkgeversbijdrage. Niet voor werkgevers die in 2026 al een invoering of verhoging hebben gedaan en ook niet voor studenten en flexijobs. (!) Vanaf 1 januari 2026.
106.03	Vezelcement M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).
107.00	Meester-kleermakers, kleermaaksters en naaisters M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).
114.00	Steenbakkerij M&R (A) Vorige lonen x 1,005 (+0,5%).
116.00.01	Scheikundige nijverheid Index: Vorige lonen x 1,02 (A).
116.00.02	Nationaal minimumuurloon (Scheikundige nijverheid) Index: Vorige lonen x 1,02 (A). Index: Indexatie sectorale premies/vergoedingen: minimum ploegenpremies.
116.00.03	Kunststofverwerkende ondernemingen in West-Vlaanderen (Scheikundige nijverheid) Index: Vorige lonen x 1,02 (A). Index: Aanpassing sectorale premies/vergoedingen: minimum ploegenpremies.
116.00.04	Kunststofverwerkende ondernemingen in Limburg (Scheikundige nijverheid) Index: Vorige lonen x 1,02 (A). Index: Aanpassing sectorale premies/vergoedingen: minimum ploegenpremies, bestaanszekerheidsvergoeding. Index vergoeding zaterdagwerk.
124.00	Bouwbedrijf Toekenning ecocheques voor 115 EUR aan voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 1 april tot en met 31 maart. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling voor 20 mei. Niet van toepassing in ondernemingen die voor 31 januari 2026 gekozen hebben voor een ander voordeel.
126.00	Stoffering en houtbewerking Enkel voor de arbeiders: stopzetting ecocheques op 31 mei. Laatste toekenning voor referteperiode 1 juni 2025 tot 31 mei 2026. Bij omzetting naar een gelijkwaardig en te behouden voordeel: invoering of verhoging maaltijdcheques met een werkgeversbijdrage van 1,50 EUR. Enkel voor de bedienden: vermindering ecocheques op 31 mei 2026. Laatste ongewijzigde toekenning voor referte periode van 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026.Bij omzetting naar een gelijkwaardig en te behouden voordeel: invoering of verhoging maaltijdcheques met een werkgeversbijdrage van 1,50 EUR.
129.00	Voortbrenging van papierpap, papier en karton M&R (A) Vorige lonen x 1,0189 (+1,89%).
201.00	Zelfstandige kleinhandel M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).
202.01	Middelgrote levensmiddelenbedrijven M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).
203.00	Hardsteengroeven M&R (A) Twee keer vorige lonen x 1,01 (+1%).
207.00	Scheikundige nijverheid - Nationaal M&R (A) Enkel voor functies opgenomen in de functieclassificatie: vorige lonen x 1,02 (+2%). Enkel voor kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen: aanpassing minimum ploegenpremies.
207.00.00	Scheikundige nijverheid - Kunststofverwerkende ondernemingen in West-Vlaanderen Index: Vorige lonen x 1,02 (A). Enkel voor functies opgenomen in de functieclassificatie. Index: Aanpassing sectorale premies/vergoedingen: minimum ploegenpremies (enkel voor baremiseerbare bedienden).
211.00	Petroleumnijverheid en -handel Enkel voor de arbeiders: M* (S) Vorige lonen x 1,004729 (+0,4729%) of basislonen 2022 x 0,9985. Enkel voor de arbeiders: index raffinagepremie.
216.00	Notarisbedienden M&R (A) Vorige lonen x 1,0120 (+1,20%).
221.00	Papiernijverheid M&R (A) Vorige lonen x 1,0189 (+1,89%).
224.00	Non-ferrometalen M&R (A) Vorige lonen x 1,0194 (+1,94%). Invoering geharmoniseerd minimumloon gelijk aan het minimumloon voor arbeiders na indexatie op 1 mei 2026. Index aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid.
303.03	Exploitatie van bioscoopzalen M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Index premies en vergoedingen.
310.00	Banken M* (S) Vorige lonen x 1,0072 (+0,72%).
312.00	Warenhuizen M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).
317.00	Bewakingsdiensten Invoering van een anciënniteitspremie voor 35 en 40 jaar anciënniteit.
326.00	Gas- en elektriciteitsbedrijf M* (S) Vorige lonen x 1,004729 (+0,4729%) of basislonen januari 2021 x 0,9985. Index premies en vergoedingen.
327.01	Beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven van de Vlaamse Gemeenschap Toekenning ecocheques voor 50 EUR aan voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 1 mei tot en met 30 april. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling voor 20 mei. Niet van toepassing indien dit op ondernemingsniveau wordt omgezet in een gelijkwaardig voordeel in maaltijdcheques. Toekenning ecocheques voor 125 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 1 mei tot 30 april. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling voor 20 mei. Niet van toepassing indien dit op ondernemingsniveau wordt omgezet in een gelijkwaardig voordeel in maaltijdcheques. Toekenning bijkomende ecocheques voor 75 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 1 mei tot 30 april. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling voor 20 mei. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voor 15 mei 2021 omgezet in een andere koopkrachtversterkende maatregel met deze eenmalige middelen.

Modaliteiten voor de aanpassing van de lonen

(!) = aanpassing met terugwerkende kracht ten gevolge van een CAO die is afgesloten minder dan 5 werkdagen voor het begin van de maand van inwerkingtreding ervan.
M&R = A : de aanpassing geldt voor alle lonen (schaallonen en reële lonen).
M = aanpassing van alle lonen met het verschil tussen het nieuwe schaalloon en het vorige schaalloon.
M* = S : aanpassing van de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen als men boven het nieuwe schaalloon wordt betaald.
M(+spanningen)&R= P : de aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
R* = R : aanpassing van de reële lonen. De aanpassing wordt op alle lonen toegepast, maar het barema wijzigt niet.