Aangepaste loongrenzen Vlaamse jobbonus refertejaar 2025 en minimumbedrag 2025
De Vlaamse jobbonus beoogt werken lonender te maken dan niet werken. Men wil werklozen aanmoedigen om werk te zoeken en tevens wenst men werknemers met een laag loon te stimuleren om aan de slag te blijven.
Om de Vlaamse jobbonus te genieten, mag de werknemer een bepaald maximaal gemiddeld maandelijks brutoloon of gemiddeld maandelijks inkomen niet overschrijden.
De bovengrens wordt voor het refertejaar 2025 opgetrokken naar 3.114,99 EUR. Hiermee beoogt men de doelgroep niet te verkleinen, en de promotieval niet te versterken. Om operationele redenen moet ook altijd bewaakt worden dat de bovengrens onder de bovengrens van de federale werkbonus blijft.
De minimumgrens wordt vastgelegd op 2.115 EUR voor refertejaar 2025. Hierdoor zal een werknemer die een minimumloon ontvangt, een volledige jobbonus ontvangen.
Tot slot zullen alle rechthebbenden op een Vlaamse jobbonus 50 EUR extra bovenop hun jobbonusbedrag ontvangen. Hierbij wordt geen onderscheid gemaakt tussen verschillende categorieën van rechthebbenden en hun referteloon en prestatiebreuk.
Vragen?
Meer informatie omtrent de Vlaamse jobbonus vind je hier terug.
Bron :
- Besluit van de Vlaamse Regering van 27 juni 2025 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en de verhoging met een vast, onveranderlijk bedrag vanaf het refertejaar 2025, BS 10 juli 2025.
Dit bericht delen: