Actiedagen in februari 2026: moet je als werkgever het loon doorbetalen?
Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront actiedagen op donderdag 5, dinsdag 10 en donderdag 12 februari 2026.
Het kan dus dat sommige van je werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan de actiedagen.
Er kan ook op heel wat plaatsen verkeershinder zijn.
Sommige werknemers zullen dus met vertraging of helemaal niet op het werk aankomen.
Moet je de 'niet-gewerkte' uren uitbetalen?
Neen, je moet aan de werknemers die aan de actiedagen deelnemen geen loon toekennen voor de 'niet-gewerkte uren'.
Bovendien kunnen de werknemers die te laat of niet op de plaats van het werk aankomen wegens hinder veroorzaakt door de actiedagen die vóór 5 februari 2026 werd aangekondigd, in principe, geen aanspraak maken op het loon voor de niet-gewerkte uren.
Als die hinder vóór 5, 10 en 12 februari 2026 werd aangekondigd, dan zal de reden van de vertraging of afwezigheid op het werk dus niet onverwacht zijn.
De werknemer zou bijgevolg de vereiste maatregelen hebben kunnen treffen om op tijd op het werk aan te komen.
Dat neemt niet weg dat het aangewezen is blijk te geven van 'gezond verstand' en zich begripvol op te stellen. Zelfs als de werknemer alle nodige maatregelen neemt (bv. vroeger vertrekken), is hij er nog niet altijd zeker van dat hij op tijd op het werk zal aankomen.
Het kan ook dat de werknemer zich helemaal niet naar het werk kan begeven omdat hij onmogelijk zijn eigen wagen kan gebruiken, niet kan meerijden met een collega en ook niet te voet kan komen.
Ons advies
Om latere betwistingen te vermijden, raden we aan om vooraf al je werknemers te verwittigen dat er in principe geen loon zal worden toegekend voor de 'niet-gewerkte' uren op donderdag 5, dinsdag 10 en donderdag 12 februari 2026 door hun deelname aan de nationale actie of eventuele hinder die vóór 5 februari 2026 aangekondigd werd.
Een werknemer die geen enkel loonverlies wil lijden kan, met jouw akkoord, een dag vakantie of inhaalrust opnemen.
Dit bericht delen: