Stopzetting DAC en doelgroepvermindering GESCO
Stopzetting DAC en doelgroepvermindering GESCO
Vanaf 1 oktober 2025 wordt het stelsel “Derde Arbeidscircuit” (DAC) definitief stopgezet. De Vlaamse regering heeft de stopzettingsmodaliteiten vastgelegd. Het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale Economie (WEWIS) contacteert hieromtrent binnenkort de betrokken werkgevers.
Ook de doelgroepvermindering voor gesubsidieerde contractuelen (GESCO) wordt stopgezet vanaf 1 juli 2025.
Hierna een korte toelichting onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Stopzetting “Derde Arbeidscircuit” (DAC) op 1 oktober 2025
Waarover gaat het?
Het Derde Arbeidscircuit (DAC) is een tewerkstellingsprogramma dat in 1982 werd opgestart met het oog op directe jobcreatie in een periode van grote werkloosheid. De bedoeling was om de vele structureel werklozen (laaggeschoolden) gesubsidieerd tewerk te stellen voor activiteiten in de niet-commerciële sector met als einddoel door te stromen naar een reguliere tewerkstelling. De vrijgekomen plaats kon dan opnieuw ingenomen worden door een andere langdurige werkloze.
In het licht van de huidige krapte op de arbeidsmarkt is dergelijk gesubsidieerd stelsel niet langer verantwoordbaar en wordt het, in lijn met het Vlaams Programmadecreet van 20 december 2024, definitief stopgezet vanaf 1 oktober 2025.
Opheffingsregeling
De betrokken werkgevers hebben de keuze om uiterlijk op 30 september 2025:
-
- ofwel de DAC-werknemer verder tewerk te stellen met een gewone arbeidsovereenkomst,
- ofwel de tewerkstelling van de DAC-werknemer te beëindigen.
Het Departement WEWIS zal elke betrokken werkgever hieromtrent contacteren. Van iedere werkgever wordt dan verwacht dat men uiterlijk op 30 september 2025 per aangetekende brief de beslissing kenbaar maakt of hij de DAC-werknemer al dan niet in dienst wil houden met een gewone arbeidsovereenkomst.
Werkgevers die de tewerkstelling van de DAC-werknemer willen stoppen, moeten uiterlijk op 30 september 2025 het ontslag aan de DAC-werknemer(s) betekenen.
Wanneer de werknemer zijn opzegtermijn volledig en effectief presteert zal het Departement WEWIS de loonsubsidie aan de werknemers met een DAC-statuut blijven betalen tijdens de periode van de opzegtermijn. Het Departement zal dit controleren in de loontoepassing en bij onduidelijkheid de werkgever bevragen.
Let op: wanneer de werkgever de DAC-werknemer ontslaat en na afloop van de gepresteerde opzegtermijn opnieuw aanwerft, zal de loonsubsidie die werd betaald tijdens de opzegtermijn teruggevorderd worden van de werkgever.
Stopzetting doelgroepvermindering GESCO vanaf 1 juli 2025
Zoals voorzien in het Vlaams Programmadecreet van 20 december 2024 wordt de maatregel voor gesubsidieerde contractuelen (GESCO) stopgezet vanaf 1 juli 2025.
In dat kader wordt met ingang van diezelfde datum (1 juli 2025) ook de doelgroepvermindering GESCO opgeheven.
Bron:
- Ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering over de opheffing van de DAC-regeling en de opheffing van de doelgroepvermindering van gesubsidieerde contractuelen
Dit bericht delen: